為滿足我縣普通高中學校新學期師資需要，經研究，擬面向全縣義務教育學校進行公開選調。為使選調工作順利有序進行，特制定本方案。

一、選調原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，做到“四公開一監(jiān)督”，即選調人數公開、選調辦法公開、考試成績公開、選調結果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。

二、選調對象

全縣義務教育學校在編在崗任教且符合相應條件的中小學教師。

三、選調條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作。

2、認真踐行教師職責，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，愛崗敬業(yè)，為人師表。

3、年齡要求。45周歲以內(即1980年1月1日及以后出生。

4、崗位要求。須具備與所報學科相應的高中教師資格證，學歷為本科及以上學歷(均指教育行政部門承認的學歷)。

5、“績”項分要求。近三年(2022、2023、2024年度，下同)個人“績”項分排名均在所在單位前70%以內。(小學以中心小學為單位，初中以校為單位，如是九年一貫制學校則以學校上報的考核總分排序表中的“績”項分為準)。

6、任教年限要求。截止時間為2025年8月31日，正式任教滿五年(含縣城跟班經歷)，以縣教體局核準的為準。代課、民辦學校等任教時間均不計算在內，外縣市在編任教經歷可計算在內。

7、其他要求。三類人員要求：①根據《江西省特崗教師管理辦法(試行)》第十六條：特崗教師被聘為正式教師后，3年內不得調入市區(qū)(或縣城)學校及其他事業(yè)單位。②根據《江西省定向師范生教育培養(yǎng)和管理辦法(試行)》第十二條：在鄉(xiāng)村小學和幼兒園任教，服務期不少于5年。③根據贛人社發(fā)[2021]11號文：服務期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員，安置后最少應在接受單位服務滿2年方可調離接受單位，即在服務單位工作滿4年方可調動。屬以上三類教師需符合本條件后，再按照前述條件報考。

(二)有下列情形之一者均不能報考：

1、近三年中，有一年度師德考核等次為基本合格或不合格的教師。

2、近三年中，有一年度綜合考核等次為基本合格或不合格的教師。

3、受到黨紀政紀處分，在處內或其他通報中規(guī)定不能參加選調考試的教師。

4、失信被執(zhí)行人員或其他國家法律法規(guī)規(guī)定不能報考的教師。

5、其他有關規(guī)定中認定不能參加選調考試的教師。

四、選調崗位

選崗崗位詳見附件1。

此次選調不設筆試開考比例，若選調崗位報考數未達到該崗位計劃數，則將根據實際報名人數核減相應學科選崗計劃數

五、選調辦法

(一)選調辦法

此次選調采取筆試成績+績項分成績+加分業(yè)績綜合評定的方式進行，并分學科將報考人員的最終成績從到低分排序初步確定選調對象。具體計算方法：最終成績=筆試成績×50%+績項分成績×50%+加分分數。

若遇到最終成績相同的情況，則依次以筆試成績、績項分成績、年齡大(以有效身份證為準)、工齡長(以人事部門核準的為準)為順序確定初定選調對象。

(二)成績核算標準

1、筆試成績(滿分100分)：以筆試考試卷面分為準。

2、績項分成績(滿分100分)：最終績項分成績?yōu)槿昕冺椃殖煽兊钠骄?精確到小數點后兩位)。績項分經核實，排名前10%得100分，排名前30%得80分，排名前50%得70分，排名前70%得60分。例如：第一年績項分排名前10%、第二年績項分排名前30%、第三年績項分排名前50%，則最終績項分成績?yōu)?100+80+70)/3=83.33。

3、加分分數(封頂10分)：

(1)綜合榮譽(4分封頂)：獲得縣級及以上黨委政府或教育體育行政部門頒發(fā)的教師(模范教師、名教師、教改先進個人、教學能手、最美教師等)、班主任(名班主任、最美班主任等)、先進教育工作者(名校長、最美教育工作者等)、師德標兵(師德師風先進個人、十佳師德師風標兵等)、黨員、黨務工作者、(含骨干教師)、團干、少先隊輔導員等綜合性榮譽，計2.5分、省級計2分、市級計1.5分、縣級計1分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。

(2)業(yè)務獲獎(4分封頂)：獲得教育體育行政部門統(tǒng)一組織的縣級及以上優(yōu)質課(含全縣教師業(yè)務競賽)競賽獲獎，一等獎計2.4分，二等獎計2分，三等獎計1.6分;省級一等獎計2分，二等獎計1.6分，三等獎計1.2分;市級一等獎計1.2分，二等獎計1分、三等獎計0.8分;縣級一等獎計0.8分，二等獎0.6分，三等獎0.4分，同一年度內相同層級獎項不重復、不累計加分，同一活動同一課題不重復、不累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎折半計分。

(3)擔任中層及以上職務、班主任經歷加分(2分封頂)：擔任班主任或任中層副職超過2年以后，實行加分獎勵。班主任或中層副職每周年加0.2分，中層正職以上每周年加0.3分。加分以滿周年為準，不足周年不加分。同時擔任班主任和中層干部的不重復加分。

特此說明：以上加分均需提供相應佐證材料。

綜合榮譽、加分獲獎加分限近三年，即從2022年8月1日至2025年7月31日止，所有榮譽及獲獎均以證書或文件為依據，界定時間以證書或文件落款時間為準，、骨干教師等未續(xù)聘的無效。擔任中層及以上職務、班主任經歷加分，均以任職文件為準，任職時間以任職文件落款時間計算。

六、選調程序

(一)公開報名

1.報名要求：

每個符合報考條件的報考人員限報一個崗位。

2.報名時間及地點：

報名時間：自2025年6月25日(星期三)上午8:30-12:00，下午2:30-5：30止。

報名地點：縣教體局一樓大會議室。

3.符合報考條件的教師報考時需交驗下列材料：

(1)本人身份證原件和復印件各1份。

(2)本人本科及以上學歷證書原件和復印件各1份。

(3)本人高中教師資格證原件和復印件各1份。

(4)近期一寸正面免冠半身照片3張。

(5)符合加分條件相應的佐證材料，如在外縣、市有擔任班主任的工作經歷，需當時的學校開具有效證明。

(6)報考人員均需填寫統(tǒng)一印制的《新干縣2025年秋季選調高中教師報考登記表》(見附件)，且必須在“本人承諾：如被選調，職稱如出現低聘或不能聘到原聘崗位等級，本人無意見”一欄中親筆簽名。

(二)資格審查

報名工作結束后，對報名人員的資格逐一進行審查，審查合格的人員發(fā)給《準考證》。資格審查貫穿整個選調工作的全過程，如發(fā)現不符合報考條件的，經核實后隨時取消其選調資格。

(三)筆試

1、筆試地點：新干縣教體局7樓會議室。

2、筆試時間：6月28日(星期六)上午9：00—11：00。須在8:30前到達考場進行安檢，遲到者作自動放棄處理。

3、筆試分值及內容：卷面分值100分，報考學科教師應掌握的內容。

4、公布筆試成績：于6月30日(星期一)上午9:00在縣教體局公開欄張貼，并在新干縣教育體育局微信公眾號公布。

5、領取筆試準考證：通過資格審查的人員于6月27日(星期五)下午3：00—5：00在425辦公室領取《筆試準考證》。

(四)成績公示

擬錄用人員名單將在新干縣教育體育局微信公眾號上公示，公示期為7個工作日，公示期內如有擬錄用人員被舉報弄虛作假、考試舞弊等違規(guī)違紀行為，一經核實，取消其錄用資格。舉報逾期不再予以受理。被取消選調資格所出現的缺額予以遞補。

(五)選崗錄用

擬錄用人員分學科按最終成績從高到低自主選擇學校。選崗時間地點定于2025年7月7日上午9：00縣教體局5樓519會議室，如不參加選崗或選崗后放棄的兩年內不得參加各類選調考試。

(六)錄用管理

選崗學校實行考核錄用管理，選調錄用的教師必須服從錄用考核且設置為期一年的試用期(自2025年秋季開始)。試用期滿，由選調錄用學校根據教師一學年的履職情況和綜合表現提出客觀、全面且公正的考核意見，考核合格人員方可辦理正式調動手續(xù)，考核不合格人員由選調錄用學校向新干縣教育體育局提出申請，經審核后，考核結果不合格的教師需返回原學校任教。

七、組織領導

公開選調教師工作政策性強、社會關注度高，為加強組織領導，特成立新干縣教師選調工作領導小組。組長由縣政府分管領導擔任，領導小組下設辦公室(設在縣教體局人事股)，負責辦理選調工作的日常事務，由縣教體局主要領導任辦公室主任，其他局班子成員為辦公室成員。

八、工作要求

教師選調工作是關系到教師切身利益的嚴肅工作，要從嚴治考，嚴肅考風考紀，嚴格按照有關考務要求進行筆試的組考工作，突出強化以下幾個環(huán)節(jié)工作：

1.考生和監(jiān)考教師的手機等所有通訊工具不得帶進考場。考試過程中如發(fā)現考生攜帶有《考生守則》所規(guī)定的禁帶物品進考場，一律按該科考試成績零分處理。

2.考試過程中如發(fā)現有舞弊行為，則參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關規(guī)定，五年內不得參加我縣教體系統(tǒng)組織的教師選調考試。

3.本次選調筆試的命題、評分等工作實行陽光操作，進行全程監(jiān)督。有關人員要各負其責，嚴守紀律，照章辦事，實行回避制度和責任追究制，在工作中嚴重違規(guī)違紀的，將給予黨紀政紀處分。

本方案由新干縣教體局負責解釋，未盡事宜可直接向縣教體局人事股咨詢。

聯(lián)系電話：0796—2600131(新干縣教體局人事股)

舉報電話：0796—2602738

附件:《新干縣2025年秋季選調高中教師報考登記表》

新干縣教育體育局

2025年6月23日

附件1

附件2：

附件可掃描二維碼下載：

原標題:新干縣2025年公開選調高中教師工作實施方案

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/aOqPSRBdTqbFujB1TkvQ6g

（責任編輯：李明）