合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司系安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所下屬企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘地質(zhì)測(cè)繪輔助人員和資源勘查與綠色食品工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(三)堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃、用工性質(zhì)、薪酬待遇

(一)招聘計(jì)劃：地質(zhì)測(cè)繪輔助崗位2人，資源勘查與綠色食品工作崗位1人。

(二)用工性質(zhì)：全日制勞動(dòng)合同用工。

(三)薪酬待遇：地質(zhì)測(cè)繪輔助崗位月基本工資2600元起，資源勘查與綠色食品工作崗位月基本工資3000元起;績(jī)效工資按照公司績(jī)效考核辦法考核發(fā)放。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)從事地質(zhì)測(cè)繪輔助、資源勘查與綠色食品工作一線艱苦崗位的身體條件。

(四)崗位所需的其他條件見(jiàn)下表：

注：表中“25歲以下”為“2000年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定的不得參加報(bào)考的其他情形。

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，以發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件)。報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日9：00至17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間計(jì)算)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱418098123@qq.com，郵件主題填寫(xiě)格式：姓名+身份證號(hào)。如發(fā)其他郵箱視為無(wú)效。

(二)報(bào)名誠(chéng)信要求

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件一致。凡弄虛作假者經(jīng)資格審查實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)須提供以下材料原件：《合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單、2張2寸近期彩色免冠照片。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年7月7日上午8：30-11：30.下午3：00-5：00.

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：合肥市阜陽(yáng)北路318號(hào)合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司勞動(dòng)人事部(科研樓1509室)。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格審查不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查的。

合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司主管單位負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行合格性審查，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

七、專業(yè)測(cè)試

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，須于2025年7月10日上午8：30-11：30.下午3：00-5：00到現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間參加公司組織的專業(yè)測(cè)試，地質(zhì)測(cè)繪輔助崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為測(cè)繪知識(shí)及與其相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，資源勘查與綠色食品工作崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為普通地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)、環(huán)境學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)測(cè)試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

八、體檢、考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，公司將依據(jù)各崗位招聘人數(shù)及成績(jī)排名情況，按順位通知報(bào)名人員體檢?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在公司主管單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，公司將與受聘人員簽訂全日制勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

本公告由合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0551-62689584(勞動(dòng)人事部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62889823(監(jiān)察審計(jì)部)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司

2025年6月25日

附件：合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:合肥九華測(cè)繪技術(shù)院有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.ahdss.com/news/article-4336.html

（責(zé)任編輯：李明）