云南紅河投資有限公司成立于2003年4月，為云南合和()股份有限公司控股的多元化國(guó)有企業(yè)。公司依托彌勒市湖泉生態(tài)園等優(yōu)越資源稟賦，歷經(jīng)22年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為區(qū)域領(lǐng)先的綜合性文旅企業(yè)，旗下“湖泉酒店”“湖泉半山溫泉”“湖泉水世界”等品牌市場(chǎng)聲譽(yù)卓著。公司始終致力于服務(wù)品質(zhì)、優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)、打造卓越品牌，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)管理創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)邁向“新湖泉時(shí)代”。

為滿(mǎn)足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則。

二、招聘對(duì)象

大專(zhuān)及以上學(xué)歷或取得國(guó)(境)外學(xué)歷、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，具體以各崗位要求為準(zhǔn)。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘11個(gè)崗位12人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求等詳見(jiàn)《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、資格條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合所需崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);

6.國(guó)內(nèi)學(xué)歷須《畢業(yè)證》《學(xué)位證》;國(guó)(境)外學(xué)歷須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

7.符合行業(yè)及紅河投資招聘回避管理有關(guān)規(guī)定;

8.擬錄用時(shí)未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系及無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

(二)有以下情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日至2025年7月4日19：00止。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)易聘人才網(wǎng)(https://www.yipinrc.com)點(diǎn)擊考試報(bào)名專(zhuān)欄或者直接點(diǎn)擊招聘公告進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或配送材料報(bào)名，不按要求報(bào)名的不予受理。報(bào)名主要流程如下:

1.登錄報(bào)名

登錄“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)注冊(cè)報(bào)名。

2.填寫(xiě)報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試報(bào)名”鏈接或招聘公告，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，連同身份證、戶(hù)口本(第一頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件(限傳JPG格式，限制單張?jiān)?00KB之內(nèi))一并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求、結(jié)合本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及個(gè)人意愿，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名所填寫(xiě)的信息和報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料概不退還。

(3)應(yīng)聘人員如與紅河投資公司員工或云南中煙系統(tǒng)內(nèi)員工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須按要求如實(shí)填報(bào)。

(4)本招聘公告在紅河投資微信公眾號(hào)、易聘人才網(wǎng)(https://www.yipinrc.com)、易聘招考公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員自行登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查。如因個(gè)人原因未按照規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

根據(jù)招聘崗位報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及回避關(guān)系審查確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選。各招聘崗位確認(rèn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。確認(rèn)參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的，將相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)，筆試前可將其調(diào)整到相應(yīng)符合招聘崗位要求的崗位并按程序繼續(xù)進(jìn)行招聘。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，筆試滿(mǎn)分100分。占綜合成績(jī)的60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間以第三方通知為準(zhǔn)，第三方將以電話(huà)或郵件、短信的形式通知，因個(gè)人通訊工具不通暢或考生個(gè)人問(wèn)題無(wú)法收到信息的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試時(shí)應(yīng)聘者需持有效身份證件、準(zhǔn)考證、《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)等自行前往通知要求的考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

(四)資格復(fù)審

面試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件(僅復(fù)印第一頁(yè)、本人頁(yè));

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng));

3.招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消面試資格。因個(gè)人信息有誤或聯(lián)系不上、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試規(guī)定比例的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照缺額情況進(jìn)行依次遞補(bǔ)。依次遞補(bǔ)后仍未達(dá)面試最低比例的，裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。面試總分100分，占綜合成績(jī)的60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)(如有裁減，則為裁減后的計(jì)劃數(shù))，按筆試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。“非主管崗位”按招聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)、“主管崗位”按招聘人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同，則成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)公示，公示期3天。

(七)考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)(如有裁減，則為裁減后的計(jì)劃數(shù))1:1的比例，按考生總成績(jī)從高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入考察人員。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的排名確定;若面試成績(jī)也相同，按崗位要求中的優(yōu)先條件確定;如具備相同優(yōu)先條件或崗位要求中無(wú)優(yōu)先條件，按面試評(píng)分表中權(quán)重項(xiàng)得分從高到低的排名確定，以此類(lèi)推。考察發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格的，考察結(jié)果不合格。

因應(yīng)聘者放棄考察或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按綜合成績(jī)得分順序排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(八)體檢

應(yīng)聘人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

1.不能完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的或體檢不合格的，不予錄用，對(duì)于第一次體檢不合格的，允許補(bǔ)檢一次，以補(bǔ)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，初檢費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)，補(bǔ)檢費(fèi)用考生自行承擔(dān);不參加統(tǒng)一體檢的，視同放棄錄用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可按綜合成績(jī)得分從高至低依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

3.因在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

(九)公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在紅河投資微信公眾號(hào)、“易聘人才網(wǎng)”(https://www.yipinrc.com)公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，按綜合成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.錄用

材料審核：將再次對(duì)擬錄用人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)等招聘報(bào)名條件中要求的證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料的，取消錄用資格。資格復(fù)審合格的，方可辦理錄用手續(xù)。

六、回避條款

嚴(yán)格按照行業(yè)及公司有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。公司在職職工(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員)的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員是否參加筆試、面試、考察和體檢等均需要通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等進(jìn)行確認(rèn)，請(qǐng)通過(guò)相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

(三)資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一律取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，一律解除勞動(dòng)合同;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員在招聘全過(guò)程應(yīng)保持短信、電話(huà)等通信暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄用等造成影響的，視為自動(dòng)放棄資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0873-6226081。

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00，13:30-17:00)

附件1：《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.xlsx

附件2：《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.docx

附件3：《云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx

云南紅河投資有限公司

2025年6月27日

原標(biāo)題:云南紅河投資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5qLpcmmE0XjK2FmXJ6_AGA

（責(zé)任編輯：李明）