海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1999年1月，是市住建局下屬國(guó)有全資公司，根據(jù)《浙江省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施辦法》(浙殘聯(lián)發(fā)〔2022〕33號(hào))文件，為落實(shí)殘疾人招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向殘疾人群體公開招聘工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

會(huì)計(jì)崗位 1人

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持有助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先)。

3.海寧市戶籍，年齡要求35周歲及以下(涉及年齡時(shí)間計(jì)算截至2025年7月2日)。

4.持有海寧市殘聯(lián)制發(fā)的第三代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,能正常履職，無(wú)精神病史，報(bào)考人員殘疾情況為：殘疾類型和等級(jí)為肢體殘疾4級(jí)、聽力殘疾4級(jí)。

三、報(bào)名方式、所需材料

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：本次海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：自發(fā)布日起至2025年7月14日16:00。應(yīng)聘人員登錄海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考需提供原單位同意報(bào)考證明。

2.資格初審。資格初審時(shí)間：自發(fā)布日起至2025年7月14日16:00。未通過的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

如招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，則按招聘崗位比例核減直至取消。

3.有下列情形之一者不受理報(bào)名：(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)與招聘企業(yè)主管部門中層(含)以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;(4)其他不宜應(yīng)聘的。

四、考試辦法

報(bào)名人數(shù)超過或等于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)筆試。由海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司委托海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

筆試科目及面試內(nèi)容根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)資格復(fù)審和面試。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前)，從到低分1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，入圍面試對(duì)象不足1:3的，取消本次招聘計(jì)劃。

1.面試前，由海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

(1)《2025年海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿主頁(yè)、本人頁(yè)原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

(5)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件、復(fù)印件;

(6)報(bào)名時(shí)要求上傳的其他資料原件、復(fù)印件;

留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

五、體檢、考察

體檢工作參照省委組織部(省公務(wù)員局)、省人力社保廳會(huì)同省衛(wèi)生健康委、省殘聯(lián)等有關(guān)部門(組織)確定。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)自理，無(wú)論體檢是否合格，體檢費(fèi)概不退還。

考察由海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德能勤績(jī)廉以及需要回避的情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

被聘用人員收到聘用通知書后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：87679510(咨詢時(shí)間;工作日上午8:30-12：00，下午2:00一5:00)

監(jiān)督電話：87287030

招考平臺(tái)聯(lián)系電話：0573-87360199、15968361996

海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2025年7月3日

原標(biāo)題:海寧市經(jīng)濟(jì)房建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12849

（責(zé)任編輯：李明）