為滿足公司經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展需要，結合工作實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘12個崗位共計23名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才原則;

(二)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持市場選聘、公平競爭、人崗匹配的原則。

二、招聘崗位、條件及計劃人數(shù)

招聘崗位、招聘條件和計劃人數(shù)詳見附件《山西國晉物業(yè)服務有限公司2025年公開招聘崗位要求》。

三、基本條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，認同公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念，服從組織分配，有較強的事業(yè)心和高度的責任感;

(三)具有勝任崗位所必備的相關政策理論知識和專業(yè)知識，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力和溝通表達能力;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體、心理條件;

(五)年齡及任職時間計算均截止至2025年07月04日。

(六)有下列情形之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

3.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

5.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位、企業(yè)單位工作人員;

6.招聘為事業(yè)單位、企業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

9.其他不得報名的情況。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過市政府網(wǎng)站(晉城在線)、晉城人社局網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)、市工信局(國資委)網(wǎng)站及公眾號、太行日報公眾號等渠道發(fā)布招聘公告信息。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月10日17:00。

2.本次公開招聘采取線上報名方式進行，報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址(http://apply.lyrcrs.com/275/login.aspx)，按要求注冊后進行網(wǎng)上報名。報名人員應妥善保管注冊密碼，用于查詢資格審查結果等事項。報名時需提交相關附件掃描件，主要有：本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證證書、相關職(執(zhí))業(yè)資格(技能)證書等材料掃描件。每名應聘人員限報一個崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求，對應聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查，擇優(yōu)確定審查通過人員。通過資格審查的人員通知進入下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不再另行通知。

(四)綜合測評

1.筆試

通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié)，須按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，筆試具體時間、地點以準考證為準。筆試人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、準考證及考試用品(黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等)到指定地點參加筆試。

筆試以閉卷方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照各崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試環(huán)節(jié)，筆試缺考、作弊的不再進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

進入面試人員須本人攜帶有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證證書、相關職(執(zhí))業(yè)資格(技能)證書等相關證明材料原件和復印件1份，到現(xiàn)場進行資格確認。經(jīng)現(xiàn)場資格確認，不符合報名崗位任職資格條件的，取消面試資格。放棄現(xiàn)場資格確認或現(xiàn)場資格確認不通過的，按崗位內(nèi)筆試成績從高到低依次遞補進入現(xiàn)場資格確認。

面試采取結構化方式進行，滿分100分，主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。

3.綜合測評總成績計算

綜合測評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(四舍五入)。綜合測評總成績相同者，依次按面試成績高低、筆試成績高低確定排名。

(五)體檢

根據(jù)各崗位綜合測評總成績從到低分排名情況，按照各崗位擬聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。因體檢不合格或應聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同一崗位總成績從到低分的順序依次遞補。

體檢委托縣級以上公立醫(yī)院組織實施，體檢費用由體檢對象自理。

(六)背景調(diào)查

體檢合格人員確定進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學歷和相關資質(zhì)的真實性、個人信用、有無犯罪記錄等。

因背景調(diào)查不合格或應聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同一招聘崗位總成績從到低分的順序依次遞補。

(七)擬錄用公示

背景調(diào)查通過人員確定為擬錄用人員，經(jīng)招聘領導組做出錄用決策后，在市政府網(wǎng)站(晉城在線)、太行日報公眾號信息發(fā)布渠道等對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理相關入職手續(xù)

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照公司有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。應聘人員被錄用后簽訂勞動合同并約定試用期，試用期不能勝任所聘用崗位的或不服從分配的，試用期結束后退出;試用期合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

五、其他

(一)應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，有權取消其聘用資格;

(三)應聘者需保持電話暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、綜合測評、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄招聘資格;

(四)招聘期間相關問題咨詢及政策解釋，請撥打咨詢電話;本公告未盡事宜及最終解釋權歸山西國晉物業(yè)服務有限公司所有。

政策咨詢電話：0356-2305665、15835605972

報名技術咨詢：17630340829

監(jiān)督電話：0356-2305800、13700566701

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:30

山西國晉物業(yè)服務有限公司

2025年7月4日

附件：山西國晉物業(yè)服務有限公司2025年公開招聘崗位要求.pdf

原標題:山西國晉物業(yè)服務有限公司 2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://gxj.jcgov.gov.cn/tzgg/202507/t20250704_2163992.html

（責任編輯：李明）