貴州康體旅投發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年10月，屬貴陽產(chǎn)控旗下市投控公司的全資國有體育公司，主要開展體育場館運營、賽事活動開發(fā)、青少年體育培訓等業(yè)務，是貴州省體育場館協(xié)會常任理事單位、貴陽市排球協(xié)會副會長單位。

公司運營管理的體育設施有云巖區(qū)黔靈山體育公園、觀山湖區(qū)金陽網(wǎng)球場、小龍井公園運動場、碧海社區(qū)小型多功能運動場，運營場館總面積約260000平方米，年服務市民50萬人次以上，是貴陽市服務市民最多的體育公司之一。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘計劃及崗位

本次面向社會公開招聘1名項目運營部營銷經(jīng)理崗。

具體崗位職責和任職要求詳見附件《貴州康體旅投發(fā)展有限公司2025年項目運營部營銷經(jīng)理崗任職資格表》，任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別的，可適當放寬招聘條件。

(二)應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年7月9日17:00止。

2.應聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關信息進行網(wǎng)上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求。

3.報名注意事項。

(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息;

(2)填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關證書，請一并上傳。

(5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應聘者自行承擔。

4.報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關資格附件——完成報名。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:5比例擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入初試。

公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

(三)甄選環(huán)節(jié)

工作程序：本次招聘分為初試和復試

初試-現(xiàn)場筆試及面試：

1.筆試委托第三方專業(yè)機構進行命題、閱卷、評分，筆試為閉卷考試，總分為100分，占初試總成績的40%，主要考察綜合知識。

2.面試占初試總成績的60%，應聘者需在規(guī)定時間內進行自我介紹并回答相關問題，面試考官小組現(xiàn)場打分。面試小組由相關部門人員組成。

3.初試結果按成績由高到低排序，原則按不低于1:3比例進入復試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復試。初試時間和地點將通過短信、電話方式通知。

復試-現(xiàn)場面試：考察應聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領導能力、應變能力等。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序，面試合格分數(shù)達到80分及以上的為合格，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。初試、復試及最終排名將在康體公司微信公眾號上進行公布。

(四)背調及體檢

經(jīng)面試考核合格，應在規(guī)定時間內到三甲醫(yī)院進行體檢，同時提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調查。

本款所述材料沒有異常后方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)確定錄用名單

經(jīng)公司支委會批準同意的擬聘人員在康體公司微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)錄用。

對符合條件的擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，由公司綜合管理部通知進行錄用。

六、注意事項

(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)本公告報名網(wǎng)址是報名的網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看其他網(wǎng)站轉載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責;

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股有限公司官方網(wǎng)站：https://www.gyckjt.cn

(三)未在規(guī)定時間內按要求參加初試、復試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

(四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

(五)本招聘公告由貴州康體旅投發(fā)展有限公司負責解釋，未盡事宜由貴州康體旅投發(fā)展有限公司研究確定。

七、其他事項

(一)初試、復試具體開展時間、地點另行通知;

(二)應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關資格;

(三)本公告由貴州康體旅投發(fā)展有限公司保留最終解釋權。

八、聯(lián)系及監(jiān)督方式

紀檢監(jiān)督電話：18208519525

應聘咨詢電話：15285509407

(工作時間：9:00-12:00，14:00-17:00)

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貴州康體旅投發(fā)展有限公司2025年項目運營部營銷經(jīng)理崗任職資格表

原標題:貴州康體旅投發(fā)展有限公司2025年項目運營部營銷經(jīng)理崗對外公開招聘公告

文章來源:https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-M6kZHviaEbicpZGWoFyoxDKA

（責任編輯：李明）