2025浙江溫州泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司招聘編外工作人員6人公告
泰順縣交通發(fā)展有限公司下屬全資子公司泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司,性質(zhì)為國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)泰順縣公務(wù)用車服務(wù)副平臺(tái),為相關(guān)公務(wù)活動(dòng)出行提供市場(chǎng)化服務(wù),因市場(chǎng)化需求和運(yùn)營(yíng)需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘(2025年)編外工作人員6名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法違紀(jì)記錄;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或者技能條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無精神疾病史。
有下列情形之一的,不得報(bào)考或取消考錄資格:
1.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,或曾因涉經(jīng)濟(jì)類案件被行政處罰的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論或受處間或者未滿影響期限的;
5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
6.有嚴(yán)重失信行為的;
7.法律法規(guī)及其他政策不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
每人限報(bào)1個(gè)崗位,具體招聘崗位及要求詳見《泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司公開招聘編外工作人員一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月21日至2025年7月24日,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):泰順縣交通發(fā)展有限公司(泰順縣羅陽鎮(zhèn)泰慶北路310號(hào)(電信大樓6樓)604辦公室,聯(lián)系人:陳彩倩 聯(lián)系電話:0577-67577908)。
報(bào)考人員下載并填寫《泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司編外人員報(bào)名登記表》(附件2),與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件復(fù)印件。注:應(yīng)聘者提供的材料應(yīng)按規(guī)定順序整理,如:1.報(bào)名登記表;2.身份證正反面;3.戶口本;4.照片;5.學(xué)歷證書,第二學(xué)歷證書……(依次類推)下同;6.學(xué)位證書;7.職(執(zhí))業(yè)資格證書;8.專業(yè)技術(shù)資格證書;9.獲獎(jiǎng)證書;10.主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明;11.其他材料。
3.若招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3,取消崗位招考。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并告知通過資格初審的報(bào)考人員參加面試。凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算問題的,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2025年7月16日。
(三)招考方式
本次招聘考試采用面試(實(shí)踐技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。面試(實(shí)踐技能測(cè)試)注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。面試(實(shí)踐技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審
1.通過面試(實(shí)踐技能測(cè)試)的人員,須在面試(實(shí)踐技能測(cè)試)結(jié)束后(時(shí)間另行通知)攜帶報(bào)考材料原件到浙江省溫州市泰順縣羅陽鎮(zhèn)泰慶北路310號(hào)6樓604室進(jìn)行資格復(fù)審。
2.在資格復(fù)審期間,報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考該崗位資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(五)體檢、考察
1.入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī),從到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示
考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在泰順縣人民政府信息公開網(wǎng)公示7天,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,若在公司發(fā)出辦理聘用手續(xù)通知起7個(gè)工作日內(nèi)無法解除原單位聘用(勞動(dòng))關(guān)系并提供離職證明的,取消聘用資格。
五、用工方式
1.擇優(yōu)錄取后,由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
2.此次確定的擬聘用對(duì)象試用期3個(gè)月,試用期滿,考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
六、其他
1.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本招聘公告最終解釋權(quán)歸所聘用公司所有。
監(jiān)督舉報(bào)電話:泰順縣人力社保局 0577-67582442
附件:
1.泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司公開招聘編外工作人員一覽表.xls
2.泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司編外人員報(bào)名表.doc
泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司
2025年7月16日
原標(biāo)題:泰順縣公務(wù)用車服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
文章來源:http://www.ts.gov.cn/art/2025/7/16/art_1229246210_4310903.html
(責(zé)任編輯:李明)
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