根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員：

一、用工形式：勞務(wù)派遣

二、公司簡介

貴州鐵建工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司(中鐵五局測繪試驗(yàn)中心)是世界500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵下屬中鐵五局有限公司行文批準(zhǔn)設(shè)置的全資子公司,成立于2006年8月。公司注冊地址在貴州省貴陽市,是集工程試驗(yàn)、結(jié)構(gòu)檢測、地質(zhì)探測、監(jiān)控量測、計(jì)量檢定、環(huán)境檢測為一體的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司，注冊資本金3000萬元,固定資產(chǎn)總值5000萬元,公司年生產(chǎn)能力在1億元以上。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司公開招聘社會成熟人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

三、招聘崗位、職位描述、任職要求及薪酬待遇

(一)招聘崗位：公司所屬項(xiàng)目試驗(yàn)室主任

職位描述：組織完司所屬項(xiàng)目試驗(yàn)室各項(xiàng)檢測和管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)類專業(yè);

2.年齡45歲及以下;

3.高級工程師職稱，持有鐵路、公路試驗(yàn)檢測人員上崗證;

4.具有兩個(gè)及以上中、大型鐵路項(xiàng)目試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

5.熟悉項(xiàng)目試驗(yàn)室日常管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.熟悉國家有關(guān)工程試驗(yàn)管理方面的法律、法規(guī)以及國家有關(guān)工程試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

7.特別者，學(xué)歷、年齡、職稱等可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇：

15-25萬元/年，按照公司所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，具體面議。

(二)招聘崗位：測量計(jì)量事業(yè)部技術(shù)主管

職位描述：帶隊(duì)組織完成測量外業(yè)及測繪成果資料計(jì)算、復(fù)核及成果報(bào)告的編制工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，測繪專業(yè);

2.年齡45歲及以下;

3.工程師及以上職稱;

4.具有5年鐵路項(xiàng)目長大隧道施工放樣和獨(dú)立帶隊(duì)完成鐵路項(xiàng)目控制網(wǎng)復(fù)測及加密工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路項(xiàng)目控制網(wǎng)復(fù)測及加密的工作流程;

5.具有較好的人際交往能力，能與設(shè)計(jì)單位、施工單位、評估單位、監(jiān)理單位溝通交流;

6.能夠熟練使用LGO基線處理軟件、科傻平差軟件、中鐵三院精密網(wǎng)平差軟件、中鐵四院精密網(wǎng)平差軟件;

7.能接受長期出差，帶隊(duì)完成測量工作;

8.特別者，學(xué)歷、年齡、職稱等可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇：

12-15萬元/年，具體面議。

四、報(bào)名方式

簡歷投遞郵箱：gztjrzb@163.com。

簡歷投遞格式：姓名+專業(yè)+項(xiàng)目試驗(yàn)室主任(投遞簡歷后，符合條件者我單位招聘經(jīng)理將在7個(gè)工作日內(nèi)電話告知線上面試時(shí)間。)

聯(lián)系人：王經(jīng)理，聯(lián)系電話：0851-84399003。

五、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2025年7月30日下午18：00。

六、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;

2.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

貴州鐵建工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司

2025年7月15日

原標(biāo)題:貴州鐵建工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司招聘簡章

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb977bcf4f6b00000000

（責(zé)任編輯：李明）