山東省國控設(shè)計(jì)有限公司是山東國投公司為貫徹落實(shí)公司“六個(gè)能力”的要求，深化權(quán)屬企業(yè)改革重組，優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)，集聚優(yōu)勢資源，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，整合原省屬8家設(shè)計(jì)和展覽工程類企業(yè)形成的綜合性設(shè)計(jì)工程平臺。國控設(shè)計(jì)權(quán)屬單位現(xiàn)有專業(yè)資質(zhì)50余項(xiàng)，其中行業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)2項(xiàng)(輕紡行業(yè)甲級、建筑行業(yè)甲級)，專業(yè)甲級5項(xiàng)，專項(xiàng)甲級2項(xiàng)，另有電力行業(yè)、化工石化醫(yī)藥行業(yè)、市政行業(yè)、農(nóng)林行業(yè)以及商物糧行業(yè)等專業(yè)乙級資質(zhì)10余項(xiàng)，具有建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)以及其他資信資質(zhì)等。

山東省國控建筑材料工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司(以下簡稱“建材設(shè)計(jì)公司”)是山東省國控設(shè)計(jì)有限公司全資子公司，始建于1979年，具有建材行業(yè)(新型建筑材料工程、非金屬礦及原料制備工程)專業(yè)甲級、建材行業(yè)非金屬礦及原料制備工程甲級、工程咨詢甲級、建筑工程設(shè)計(jì)乙級等行業(yè)資質(zhì)。成立至今先后完成各類工程設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目上千項(xiàng)，獲省部級工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)20余項(xiàng);完成建材科研成果12項(xiàng)，有5項(xiàng)成果獲省級新技術(shù)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì);制定山東省地方標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng);在水泥、新型建材、非金屬礦山、資源綜合利用等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)研究特色突出，處于國內(nèi)建材行業(yè)先進(jìn)水平，在行業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，為山東省乃至國內(nèi)建材行業(yè)的發(fā)展和建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

非金屬礦山設(shè)計(jì)崗1人、建材工藝設(shè)計(jì)崗1人、給水排水設(shè)計(jì)崗1人、電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)崗1人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗1人。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄。

(三)學(xué)歷本科及以上、社會應(yīng)聘人員年齡40周歲及以下。條件特別者(具有注冊類證書、獲得發(fā)明專利、獲得省級表彰等)可適當(dāng)放寬條件。年齡計(jì)算截止日期為2025年6月30日。

(四)有工作經(jīng)驗(yàn)的社會應(yīng)聘人員，具有相應(yīng)專業(yè)注冊類證書優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年7月29日。應(yīng)聘人員登錄山東省國控建筑材料工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司(http://www.sdbmi.cn/)，下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件)，與相關(guān)證明材料一并發(fā)送至指定郵箱sdgkjcsjgs_zhb@163.com，其他報(bào)名方式無效。請?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位-姓名”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。

相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等掃描件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件。

(二)資格審查

根據(jù)崗位報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和履歷評價(jià)，確定進(jìn)入筆試人員，通過短信、電話或公告形式告知，資格審核未通過人員，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，立即取消報(bào)名資格。

(三)組織考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識、素質(zhì)和能力，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低排名。

面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力、解決實(shí)際問題能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與謀劃發(fā)展能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力。

筆試和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，筆試、面試成績分別占40%、60%。各科目成績和總成績可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兦?名人員確定為擬錄用人選。

(四)考察、體檢

考察。對擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查和組織考察，不同意背景調(diào)查、組織考察或背景調(diào)查、組織考察存在問題者，不予錄用。

體檢。對確定參加體檢人員，到公司指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。

擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予錄用;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示

確定擬錄用人員，對擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，同時(shí)公布紀(jì)檢部門監(jiān)督電話。

(六)錄用

公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次招聘崗位工作地點(diǎn)在濟(jì)南，面試、體檢地點(diǎn)在濟(jì)南。薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(四)建材設(shè)計(jì)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

五、工作紀(jì)律

為招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：sdgkjcsjgs_zhb@163.com

咨詢電話：0531-81613166

監(jiān)督電話：0531-81613105

附件下載：

附件1：建材設(shè)計(jì)公司2025年度招聘計(jì)劃表.docx

附件2：2025年度招聘報(bào)名表-建材.docx

原標(biāo)題:2025年“才聚齊魯 成就未來”山東省國控建筑材料工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司招聘公告

文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202507/47fc6cb6-5722-4b00-8bb8-4183c11027d1.html

（責(zé)任編輯：李明）