2019江蘇徐州開放大學招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招15人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,為更好地選拔人才，改善師資結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，我校決定面向社會公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的年齡、戶籍及學歷條件：

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年12月1日至2001年11月30日之間出生)。不限戶籍。

應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場報名前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書及相關(guān)技能證書。

國(境)外學歷學位應(yīng)聘者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(五)具備《徐州開放大學2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件參

照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開工作單位的人員或國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)

(二)報名方式：

報名采用現(xiàn)場集中報名方式進行。

報名時間：2019年11月18日-2019 年11月29日上午9：00-11:30，下午13:30—16:30(工作日)。

報名地點：徐州開放大學行政辦公樓三樓組織人事處(徐州市欣欣路1號，乘5路、611路公交車徐州中專站下，14、118附、83路公交車欣欣路站下)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實填寫《徐州開放大學2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》有關(guān)信息，并提供本人近期一?免冠正面彩照2張。報名時還需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的其它條件的相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件和復(fù)印件(1份)，同時繳納考試費用100元。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

我校負責應(yīng)聘人員的資格審核工作，并負責解釋。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請于12月4日下午16:30前向我校陳述申辯。

資格審核合格的應(yīng)聘人員，由我校人事部門如實填寫“資格審核合格人員信息采集表”報市人力資源和社會局備案。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由徐州開放大學報市人力資源和社會局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。我校負責通知應(yīng)聘崗位被取消的報名人員改報其他符合條件的崗位(時間地點另行通知)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位，將退還考試費用。

4.領(lǐng)取筆試準考證：通過報名資格審核的應(yīng)聘人員，按照我校通知的時間憑本人有效期內(nèi)二代身份證和考試費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取準考證。

三、考試

考試工作由徐州開放大學組織實施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行。

2.筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學，教師職業(yè)道德及相應(yīng)的教學理論，總分100分，筆試合格分數(shù)線60分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試考點設(shè)在徐州開放大學?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結(jié)束后，從筆試成績合格人員中，從到低分，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績相同的一并參加)。

筆試成績和參加面試人員名單在徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(二)面試

(1)面試由徐州開放大學組織實施。按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、現(xiàn)場告知等方式告之應(yīng)聘人員。面試重點考核應(yīng)聘者執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為說課、答辯、實操。說課、答辯、實操滿分均為100分，合格分數(shù)線均為60分。面試成績由徐州開放大學當場書面告知考生。

(2)面試形式

健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復(fù)專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位：說課和實操。

老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位：說課和答辯。

圖書文獻信息管理崗位：答辯。

(3)總成績計算方法

健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復(fù)專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位：筆試成績占30%，說課成績占30%，實操成績占40%。

老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位：筆試成績占30%，說課成績占40%，答辯成績占30%。

圖書文獻信息管理崗位：筆試成績占30%，答辯成績占70%。

各項考試成績均按百分制計算，總成績60分為合格分數(shù)線。考試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試(考核)工作結(jié)束后，由我校在徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)上公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由徐州開放大學組織實施。

我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績并列者：按面試成績由到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，健康養(yǎng)老醫(yī)學實訓、中醫(yī)康復(fù)專業(yè)、汽車維修專業(yè)教師崗位按實操成績由到低分排序;老年社會工作實訓、智能養(yǎng)老實訓、建筑類專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)、體育專業(yè)教師崗位按說課成績由到低分排序;圖書文獻信息管理崗位按答辯成績由到低分排序。實操、說課或答辯成績?nèi)圆⒘姓撸M行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(同上)。

五、公示

我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會局，在徐州人力資源和社會網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(同上)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，報市人社部門備案。我校與聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時登錄徐州開放大學網(wǎng)(www.xzou.cn)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。本公告由徐州開放大學負責解釋。

徐州開放大學招聘政策咨詢電話：0516-85820273

徐州開放大學紀檢監(jiān)察處監(jiān)督舉報電話：0516-83107336

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