根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共三明市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于市教育局所屬事業(yè)單位2019年補(bǔ)充工作人員用編計(jì)劃的批復(fù)》(明委編辦〔2019〕93號(hào))和《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門(mén)同意，2019年三明市教育局直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)選聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明市第二中學(xué)1名，三明市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園1名。

(見(jiàn)附件1《2019年三明市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》)。

二、選聘對(duì)象

三明市縣及以下公辦學(xué)校在編在職教師。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;

(四)具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(七)除試用期新聘工作人員在試用期年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次;

(八)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有本科及以上學(xué)歷。

(九)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過(guò)35周歲，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員原則上不超過(guò)40周歲(1978年10月30日后至2001年10月30日前出生)，副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員分別不超過(guò)45周歲(1973年10月30日后至2001年10月30日前出生)、50周歲(1968年10月30日后至2001年10月30日前出生)。省市、名校長(zhǎng)、年齡可放寬到50周歲。

(十)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受處間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門(mén)認(rèn)為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月30日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市教育信息網(wǎng)(http://rsj.sm.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年11月30日至2019年12月5日(正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市教育局人事教育科(三明市新市北路滬明新村25幢418)，聯(lián)系人：李宜韜，聯(lián)系電話：0598-8222954。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.有關(guān)要求

請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間帶以下材料至三明市教育局人事科。

1.《2019年三明市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，需本人親筆簽名);

2.近期1寸免冠彩色照片3張;

3.二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

5.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

資格審查由三明市教育局人事教育科負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后方可選聘。

(四)考試

本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，面試包括片段教學(xué)和回答問(wèn)題。片段教學(xué)、回答問(wèn)題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘，片段教學(xué)10分鐘，回答問(wèn)題5分鐘。面試時(shí)間與具體方案另行通知，面試的程序和要求按照明人社〔2019〕217號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，各崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)確定，面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)合格線為60分，若該崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。同一個(gè)崗位面試考生總分相同的加試一場(chǎng)面試，若同一崗位分出現(xiàn)2個(gè)以上，報(bào)考總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？忌嬖嚦煽?jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考者最遲應(yīng)于體檢前提供所在單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料，否則取消選聘資格。

2.三明市教育局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市教育局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬選聘人選經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)最遲于體檢前提供所在單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。

(二)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市教育局黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站是發(fā)布公開(kāi)選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸陆逃啤?/p>

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

2.選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

3.三明市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8222654。

4.對(duì)選聘工作的有關(guān)意見(jiàn)，可及時(shí)向三明市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組反映，電話：0598-8231209。

本通告僅適用于本次公開(kāi)選聘，由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))執(zhí)行。

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2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘在職教師崗位信息表.docx

2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘在職教師報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:三明市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員的通告

文章來(lái)源:http://smjy.sm.gov.cn/Item/46321.aspx

（責(zé)任編輯：李明）