為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足問題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位26家，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16家，此次參與招聘的醫(yī)療衛(wèi)生單位是內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣中醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣婦幼保健院、內(nèi)鄉(xiāng)縣計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站及11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站及湍東鎮(zhèn)衛(wèi)生院在中心城區(qū)，灌漲鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城較近，約10公里，赤眉鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、乍嶇鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城約20公里，七里坪鄉(xiāng)、夏館鎮(zhèn)、瓦亭鎮(zhèn)、師崗鎮(zhèn)、余關(guān)鎮(zhèn)、馬山口鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城30公里以上。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。

三、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)、往屆普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。報(bào)考時(shí)應(yīng)、往屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

四、招聘崗位、名額

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的普通高等教育本科及以上學(xué)歷3名、普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷23名符合宛衛(wèi)〔2019〕61號(hào)文件精神要求納入2019年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃)，具體詳見附件《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

五、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

1、報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位職位應(yīng)具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位應(yīng)具備普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5、內(nèi)鄉(xiāng)縣在編在崗事業(yè)單位工作人員。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52名，采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。具體程序如下：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2019年11月26日8:00至11月28日17:30，報(bào)考者登錄(http://neixiang.pzhl.net)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，大小20-100KB之間)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和筆試成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2019年11月29日12:00。

3、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、打印報(bào)名表

報(bào)名完成后，考生須自行打印《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生，請(qǐng)?jiān)?019年12月5日8:00至12月6日17:30登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

6、注意事項(xiàng)

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可在2019年11月29日14:30---16:30改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

報(bào)考特招醫(yī)學(xué)生職位的，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報(bào)名資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

7、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我省入伍或入學(xué)前戶籍在我省的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的報(bào)考人員，于2019年11月27日至11月28日(8:00—12:00，14:30—17:30)攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心(內(nèi)鄉(xiāng)縣大成西路50號(hào))提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗),其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(三)筆試

筆試異地命題，異地改卷?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(醫(yī)學(xué)?？平滩?，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題，異地評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。)

體檢參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

按照宛衛(wèi)〔2019〕61號(hào)文件要求，醫(yī)學(xué)院校特招?？粕枞〉冕t(yī)學(xué)本科學(xué)歷方可納入人才編制管理。

醫(yī)學(xué)院校特招計(jì)劃由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.信息發(fā)布。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站和公眾號(hào)，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

重要提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0377-65329189

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2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

2019年11月19日

原標(biāo)題：2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.neixiangxian.gov.cn/2019/1119/31566.html

（責(zé)任編輯：李明）