根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位急需人才的需要，2019年浦北縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心等67個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員727名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.報(bào)考人員年齡原則上為18周歲以上，35周歲以下(1984年11月27日至2001年11月27日期間出生)。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬，放寬年齡的具體情形有以下：

①取得副高級(jí)職稱人員年齡放寬到50周歲(1969年11月27日后出生)。

②取得中級(jí)職稱人員、村“兩委”干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡放寬到45周歲(1974年11月27日后出生)。

③基層衛(wèi)生院取得執(zhí)業(yè)助理級(jí)資格人員年齡放寬到40周歲(1979年11月27日后出生)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。

6.報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書。

7.報(bào)考人員獲得國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶籍所在地限制;報(bào)考人員獲得國(guó)家承認(rèn)大學(xué)?？茖W(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報(bào)考人員為中專及以下學(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內(nèi);欽州市內(nèi)駐軍隨軍家屬報(bào)考人員，不受戶籍所在地限制。

8.本次招聘所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年11月27日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

9.報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位人員須是經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的駐欽州市部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

10.定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的在服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在職在編人員(含試用期內(nèi)人員)。

3.在讀的普通高校畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中有被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

6.原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的人員。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及考試方式

(一)綜合類崗位67個(gè)、名額80名(崗位信息表一)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上學(xué)歷人員通過直接進(jìn)入面試方式招聘崗位9個(gè)，名額12名。其他崗位符合條件的報(bào)考人員需要參加筆試和面試，其中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位3個(gè)，名額3名;定向浦北縣村(社區(qū))“兩委”干部招聘崗位5個(gè)，名額5名;定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位4個(gè)，名額4名;崗位1個(gè)，名額1名。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)127名。其中，需筆試面試崗位14個(gè)，名額25名;直接進(jìn)入面試崗位52個(gè)，名額101名;直接考核方式崗位1個(gè)，名額1名。

(三)縣直公立醫(yī)院使用聘用控制數(shù)招聘99個(gè)崗位共520名。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考符合條件的其中一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件(所有材料均需提供原件及復(fù)印件一份)、個(gè)人落實(shí)計(jì)劃生育政策的證明材料(戶籍所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生和健康部門審核蓋章)及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。

通過資格初審后，由報(bào)考人員如實(shí)填寫并提交《浦北縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名審查表》(一式二份，現(xiàn)場(chǎng)填寫或登錄廣西浦北人才在線下載中心(http://3637.ys168.com)，進(jìn)入事業(yè)單位招聘文件夾獲取)。

報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料復(fù)印件：《基層工作經(jīng)歷證明》及工資簽領(lǐng)、聘用合同等相關(guān)材料(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);師(旅)級(jí)以上部隊(duì)審批的隨軍材料(以隨軍家屬身份報(bào)考的人員須提供);報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至11月27止。上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午3:00-6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：浦北縣人社局一樓公共就業(yè)人才服務(wù)大廳(浦北縣縣城越121號(hào)縣人社局一樓)。

4.聯(lián)系電話：0777-8318016，0777-8313922。

(二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)50元。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由浦北縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查，專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證制作和發(fā)放時(shí)間

《筆試準(zhǔn)考證》由浦北縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一制作?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如筆試準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問題，請(qǐng)及時(shí)與制作單位聯(lián)系。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2019年12月18日至12月20日，考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試工作的組織實(shí)施

筆試工作由浦北縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間與科目

2019年12月21日(星期六)

9∶00—11∶00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(只考一科)

(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試以閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。

3.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試開考規(guī)定：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考。對(duì)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，招聘單位及其主管部門可根據(jù)崗位實(shí)際需求向浦北縣人力資源和社會(huì)局提出申請(qǐng)，報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局審批，批準(zhǔn)后方可開考。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)僅達(dá)1∶1的崗位不得開考。對(duì)不予開考的崗位，由浦北縣人力資源和社會(huì)局在資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位或退還報(bào)考者所交考試費(fèi)(自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理退款手續(xù)，逾期不辦理的，視作棄權(quán)處理)。

5.附加分：少數(shù)民族考生加3分(以居民有效身份證、戶口簿上信息記載為準(zhǔn))，附加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

6.筆試成績(jī)公布

2019年12月下旬，筆試評(píng)卷工作完成后，報(bào)考人員可持本人有效居民身份證或筆試準(zhǔn)考證到浦北縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股查詢本人的筆試成績(jī)。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

根據(jù)考生的筆試總成績(jī)情況，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并在廣西浦北網(wǎng)(http：//www.gxpb.gov.cn)、浦北同城網(wǎng)(www.pbtcw.com)公布。

(二)面試

1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進(jìn)行：一類是結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;另一類是實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試分值滿分為100分，測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的(含直接進(jìn)入面試人員)，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者，不得確定為考核人員?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。

2.確定面試人選。根據(jù)招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況，從到低分按1∶3的比例，按取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選;直接進(jìn)入面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)崗位的，按通過資格審查人數(shù)進(jìn)入面試。個(gè)別崗位因參考人數(shù)少或筆試成績(jī)合格人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的1∶3比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)浦北縣人力資源和社會(huì)局審核，并報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人員名單在欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)和廣西浦北網(wǎng)(http：//www.gxpb.gov.cn)、浦北同城網(wǎng)(www.pbtcw.com)公布。

（責(zé)任編輯：李明）