為進一步深化學院人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬學院選人用人渠道，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，學院決定面向“985”“211”高校公開招聘事業(yè)編制教師16名。

一、學院簡介

詳見湖南鐵路科技職業(yè)技術學院官網

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)2020屆“985”“211”高校全日制碩士研究生或2019屆未就業(yè)的“985”“211”高校全日制碩士研究生。博士生畢業(yè)時間為2020年及以前。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘計劃

此次招聘計劃16名 (詳見附件1)。

五、發(fā)布信息

招聘信息在株洲市人力資源和社會網、湖南鐵路科技職業(yè)技術學院網向社會公開發(fā)布，同時在相關高校公布。其他各環(huán)節(jié)信息請考生關注湖南鐵路科技職業(yè)技術學院網站和所就讀的高校網站。

六、報名

(一)報名方式

采取郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

郵箱報名：請應聘者將填好的《湖南鐵路科技職業(yè)技術學院面向高校公開招聘資格審查表》發(fā)送至zzrsc22777015@163.com，同時與所就讀高校就業(yè)處工作人員聯(lián)系，并與我院確認是否收到郵件。

現(xiàn)場報名：在各招聘考點現(xiàn)場報名，提供以下材料：

1.《湖南鐵路科技職業(yè)技術學院面向高校公開招聘資格審查表》(見附件2);

2.身份證、畢業(yè)證書的原件和復印件，2020屆畢業(yè)生可憑就讀學校簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名;

3.近期2寸免冠正面彩色證件照2張(反面寫上畢業(yè)學校及姓名);

4.其他相關材料。各類榮譽證(畢業(yè)生提供學校級及以上的榮譽證書)的原件和復印件等材料。

(二)報名(考試)時間及地點

郵箱報名時間截止時間2019年12月1日;現(xiàn)場報名時間為赴招聘高?？荚嚨漠斕?，招聘地點為中南大學，招聘小組赴高校具體時間另行通知，請密切關注湖南鐵路科技職業(yè)技術學院網和就讀高校網。

七、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

資格初審在考試前進行;資格初審時，報考人員必須提供報名材料中所有材料的原件，學院根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

八、考試

1.開考比例。第1-6崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃;第7崗位為博士研究生,不設置開考比例。

2.考試方式。應聘第1-6崗位：采取面試與試講相結合的方式進行。應聘第7崗位：采取直接考核的方式進行，主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、工作實績、綜合素養(yǎng),通過試教考核其教學能力。

第1-6崗位面試：學院在資格審查時通過面談方式對應聘人員進行面試，面試成績滿分100分。

第1-6崗位試講：根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講時間為10分鐘;試講內容由應聘者在備考課題中隨機抽取1個課題;備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等;試講成績滿分為100分。

3.評委組在試講結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

4.試講成績設置合格線70分，未達到70分者不進入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)。

5.考試組織與監(jiān)督。學院組建外請評委占多數(shù)的專家評委組負責評審，學院紀委全程監(jiān)督。

九、簽訂協(xié)議、體檢和考察

考試(考核)結束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例與考試(考核)入圍考生當場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，取消該崗位當年招聘計劃，不再遞補。

十、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會網、湖南鐵路科技職業(yè)技術學院網公示7個工作日。

十一、聘用

公示期滿后無異議、能按時畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書和學位證書者，學院與其簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在學院至少服務五年。

十二、紀律與監(jiān)督

招聘工作由學院招聘工作領導小組具體組織實施，學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受株洲市組織、人社部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，對違反公開招聘紀律的，按有關規(guī)定追究責任。

十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

學院咨詢電話：0731-22777015

監(jiān)督電話：學院監(jiān)察審計處 0731-22780169

市人社局 0731-28681082

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2019年下半年湖南鐵路科技職業(yè)技術學院面向高校公開招聘事業(yè)編制教師崗位、計劃及要求一覽表.xls

湖南鐵路科技職業(yè)技術學院面向高校公開招聘資格審查表.docx

湖南鐵路科技職業(yè)技術學院

2019年11月20日

原標題：湖南鐵路科技職業(yè)技術學院2019年下半年面向高校公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20191120/i1246486.html

（責任編輯：李明）