根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會局批準(zhǔn)，赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位決定面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才81名，為確保招聘工作順利完成，特制定《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案》，以下簡稱《招聘方案》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位。

　　招聘職位詳見《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。詳見《職位表》。

　　(二)年齡在18周歲及以上(1997年5月13日及以前出生)，35周歲及以下(1979年5月14日及以后出生)。詳見《職位表》。

　　(三)具有中華人民共和國國籍。

　　(四)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(七)截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書的人員。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年5月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　(三)截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　(六)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

　　(七)考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期。

　　(八)受處間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　(九)聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　(十一)截止2015年5月4日畢節(jié)市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。

　　(十二)不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。”

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年5月4日——2015年5月12日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hzrlzy.cn/)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日-2015年5月15日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣人力資源和社會局人力資源市場大廳(地址：赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路，電話：0857-3232881)。

　　(五)報(bào)名辦法：

　　1.報(bào)名時(shí)需提供的資料(所提供材料用A4紙張)：

　　(1)《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》，以下簡稱《報(bào)名表》。

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報(bào)名)、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(4)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

　　(5)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

　　(6)外縣人員報(bào)考須持單位及主管部門同意報(bào)考證明(隱瞞真實(shí)身份的，取消招聘資格)。

　　2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《實(shí)施方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　3.資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　4.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（責(zé)任編輯：李明）