太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制高等師范院校。為進一步加強學校人才隊伍建設(shè)，有效改善學校人才隊伍學緣結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生開展專項招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.2017、2018、2019年已畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學和學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校及學科)。

2.2017、2018、2019年已畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學版本排名的前200名學校)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年9月6日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1988年9月6日以后出生);

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃為碩士研究生15人，博士研究生30人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《太原師范學院2019年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘時間、地點、聯(lián)系方式

(一)招聘時間：2019年12月14日 09:00—16:00

(二)招聘地點：

北京市海淀區(qū)板井路69號世紀金源大飯店二層宴會廳

(三)聯(lián)系方式;

聯(lián)系人：劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0351-2886228 18734189737

考核時間與地點另行安排。

其他場次安排請關(guān)注太原師范學院網(wǎng)站公告。

四、招聘程序

(一)報名方式：在招聘場地本人現(xiàn)場報名。

(二)報名所需材料(請按以下順序裝訂)：

1.《太原師范學院應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2);

2.身份證原件及復印件;

3.學歷、學位證、畢業(yè)學校出具的研究生期間成績單(加蓋學籍管理部門公章)原件及復印件，留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;

4.黨員證明材料(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);

5.個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書原件及復印件等。

6.未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議人員須由學校開具未就業(yè)證明。已就業(yè)人員還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(三)資格審查

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領(lǐng)導組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

(四)招聘方式

學校組成5人及以上專家組在北京現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

學校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(五)體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后，在本單位網(wǎng)站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

(七)辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

五、工作紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

點擊下載>>>

2019年太原師范學院專項招聘工作人員計劃表.pdf

太原師范學院應(yīng)聘人員報名登記表.docx

原標題：太原師范學院2019年專項招聘博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告

文章來源：http://www.tynu.edu.cn/info/1056/6539.htm

（責任編輯：李明）