根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)和管理工作需要，黎明職業(yè)大學(xué)決定面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員(研究生學(xué)歷或高級職稱)8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

詳見《2019年黎明職業(yè)大學(xué)公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表(二)》(見附件)。

二、招聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.符合招聘崗位要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③在人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或招考時要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;⑦2017年、2018年、2019年春季曾參加黎明職業(yè)大學(xué)公開招聘考試，已進入體檢、考察、公示及聘用程序等環(huán)節(jié)但本人提出放棄的;⑧法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形，不予報考。

報考者在報名時不是公務(wù)員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)其他條件說明

1.報考代碼為01專技崗位的人員，年齡在18周歲以上，不超過35周歲(1983年11月22日至2001年11月22日期間出生)。

2.報考代碼為02、03專技崗位的人員，年齡在18周歲以上，不超過30周歲(1988年11月22日至2001年11月22日期間出生)。

3.報考代碼為04-07教師崗位的人員，若具備正高職稱，男性年齡在18周歲以上，不超過50周歲(1968年11月22日至2001年11月22日期間出生)，女性年齡在18周歲以上，不超過45周歲(1973年11月22日至2001年11月22日期間出生);若具備博士學(xué)位或者副高職稱，男性年齡在18周歲以上，不超過45周歲(1973年11月22日至2001年11月 22日期間出生)，女性年齡在18周歲以上，不超過40周歲(1978年11月22日至2001年11月22日期間出生);若為碩士研究生的人員，年齡在18周歲以上，不超過40周歲(1978年11月22日至2001年11月22日期間出生)。

4.新進教師需坐班三年，兼任部分行政工作。

5.崗位要求的年齡計算截止時間、相關(guān)資格條件證書、學(xué)歷學(xué)位證書取得截止時間為2019年11月22日。

6.本次招聘崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)為國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷。報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

7.持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

8.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(以下簡稱<專業(yè)指導(dǎo)目錄>,可登陸泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)查詢)中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。報考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

9.符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員，須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報考。

10.每名報考人員限定報考一個崗位。

11.其他具體要求見崗位信息表。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年11月29日8:30至2019年12月5日17:00。逾期不再接受報名。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

符合條件有意報名人員規(guī)定時間內(nèi)請登陸人員招聘系統(tǒng)注冊報名(網(wǎng)址：http://www.lmu.edu.cn/)。

3.報名材料：如實填寫個人信息及上傳相關(guān)佐證材料掃描件，包括：一張個人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照、身份證(正反雙面)、高中畢業(yè)后各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的其他相關(guān)證書、證明材料(如職稱證明、黨員證明、研究方向證明、工作經(jīng)驗證明等相關(guān)材料)。報考崗位有要求研究方向的，應(yīng)同時上傳學(xué)校開具的研究方向證明、成績單和畢業(yè)論文摘要及目錄。其中，未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生應(yīng)上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報考人員報名時所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。特別強調(diào)：報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書所寫的專業(yè)名稱相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。不符合報考條件者請勿填報。

(二)資格初審

考生報名信息提交后，黎明職業(yè)大學(xué)對報考人員進行資格初審。報考人員應(yīng)在提交報名信息后及時登錄招聘平臺查詢本人資格初審結(jié)果?？忌鷮Y格初審有異議的，應(yīng)在申訴時間內(nèi)致電申訴，申訴機會僅一次，因未及時關(guān)注資格初審結(jié)果而錯過申訴機會的，后果由考生自負(fù)。資格初審要求補交材料的，應(yīng)在資格初審時間段內(nèi)及時提交，未按時提交視為放棄報考。申訴時間：2019年11月29日8:30至2019年12月6日17:00期間的工作日，8:30-11：45,14:30-17:00。資格初審結(jié)束后，考生可在黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lmu.edu.cn/)查詢資格審核情況。聯(lián)系電話：0595-22902302。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證和報名相關(guān)證件(有上傳到招聘平臺的相關(guān)附件)原件到報到地點進行資格復(fù)審。證件(證明)不全、或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試考核。具體時間詳見黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lmu.edu.cn/)上的考試考核安排公告。

四、考試考核

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由我校商人社部門研究同意后方可開考。

教師崗位有安排實踐技能操作環(huán)節(jié)的，按照實踐操作技能操作成績從高到低1:3進入試講環(huán)節(jié)，輔導(dǎo)員崗位按照筆試成績從高到低1:3進入面試環(huán)節(jié)。按1:3的最低成績?nèi)舫霈F(xiàn)同分，一并進入試講(面試)環(huán)節(jié)。

(一)考試考核辦法

1.專任教師崗位：考試采取專業(yè)測試形式進行。專業(yè)測試為：實踐技能操作+試講。試講教材選用全國高職高專統(tǒng)編教材，由學(xué)校指定并提供。試講內(nèi)容在試講前1小時通過當(dāng)場隨機抽取試講章節(jié)(同一崗位，抽選同一章節(jié))確定。參加試講人員在試講前用1小時的時間當(dāng)場備課、寫教案、并使用PPT制作課件，試講時間為12分鐘，須采用PPT演示，輔以板書進行授課。

2.輔導(dǎo)員崗位：采取筆試+面試的方式進行，筆試考核內(nèi)容涉及黨中央、國務(wù)院及省市有關(guān)大學(xué)生思想政治教育和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的政策、理論等;高校輔導(dǎo)員工作實務(wù)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員相關(guān)工作實務(wù)，重點考核語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力、儀態(tài)儀表等。

3.教師崗位的試講環(huán)節(jié)、輔導(dǎo)員崗位的面試環(huán)節(jié)中包含心理測試項目，心理測試成績占綜合成績的10%。各崗位筆試、面試、專業(yè)測試所占比例詳見崗位信息表。

不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體詳見各崗位考試考核方案。

（責(zé)任編輯：李明）