2019廣東中山市第二中學(xué)招聘高層次人才（專(zhuān)任教師）公告【招4人】

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)文件精神，中山市第二中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(專(zhuān)任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專(zhuān)任教師)共4名，具體崗位見(jiàn)《中山市第二中學(xué)2019年公開(kāi)招聘高層次人才(專(zhuān)任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(含符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的高校畢業(yè)生，這類(lèi)報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證)。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位;

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符，所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》(附件2);所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;

6.具有相應(yīng)的教師資格。所有未取得相應(yīng)教師資格證的考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;

7.具備崗位所要求的其他條件;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式: 中山市第二中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日至20日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00;

3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式：

地址：中山市第二中學(xué)(廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)龍安街82號(hào))

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話(huà)：0760-23216215

4. 注意事項(xiàng)：

(1)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒(méi)按要求報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效;

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶齊以下資料：

①《中山市第二中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才(專(zhuān)任教師)報(bào)名表》(附件3);

②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼)復(fù)印件(原件備驗(yàn));

③第二代身份證、學(xué)生證(非2020年畢業(yè)生不需提交)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)(暫未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī))和獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件(原件備驗(yàn));非2020年畢業(yè)生還須提供本人的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(原件備驗(yàn));

④尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實(shí)行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);

⑤簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、證明材料等。

(3)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)報(bào)考人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復(fù)印件。

(6)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

5.確定參加考核人員：學(xué)校按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，并根據(jù)報(bào)名人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考核人員。若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際入圍人數(shù)組織考核。

經(jīng)篩選進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員將由學(xué)校工作人員電話(huà)或短信通知考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排。

(二)考核

體育學(xué)科考核采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行，數(shù)學(xué)、物理、日語(yǔ)學(xué)科考核采取面試的方式進(jìn)行?？己藝?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施，報(bào)名人員憑身份證原件參加考核。

1.考核日期和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排另行通知。

2.考核內(nèi)容：

(1)體育學(xué)科：

①專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分)：測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。測(cè)試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)招聘音體美專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試情況表》上簽名確認(rèn)。

②面試(滿(mǎn)分100分)：采用講課、答辯等形式進(jìn)行，時(shí)間不少于20分鐘。面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別設(shè)定為70分，未達(dá)合格線(xiàn)的不能列為考察及體檢對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算公式為：考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。

(2)數(shù)學(xué)、物理、日語(yǔ)學(xué)科：

面試(滿(mǎn)分100分)：采用講課、答辯等形式進(jìn)行，時(shí)間不少于20分鐘。面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為70分，未達(dá)合格線(xiàn)的不能列為考察及體檢對(duì)象。

3.確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員：

我校根據(jù)合格考生總成績(jī)由高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試各項(xiàng)目成績(jī)(從左至右)高低順序確定名次。

考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站公布考核成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

我校與體檢及考察對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，我校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(四) 體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(五) 考察

主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(六)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，于2020學(xué)年開(kāi)學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、中山教育信息港及我校網(wǎng)上公布。

(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到我市者;

3.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者;

4.因個(gè)人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

5.不服從組織調(diào)配者;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

7.公示結(jié)果影響聘用者;

8.放棄聘用資格者;

9.中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;