2019江蘇南京大學(xué)后勤服務(wù)校內(nèi)招聘公告
因工作需要,南京大學(xué)后勤服務(wù)現(xiàn)面向校內(nèi)在編工作人員公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
崗位一:人力資源部主任
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定的人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃和改革方案,擬定有關(guān)人事管理的規(guī)章制度和工作流程;
2.研究、制定和執(zhí)行用人政策與計劃,做好三定一聘一考核工作;
3.研究制定薪酬與績效考核政策;
4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及聘用員工的福利等工作;
5.負(fù)責(zé)所有在職員工的人事管理工作;
6.負(fù)責(zé)勞動糾紛、勞動爭議案件的協(xié)調(diào)與處理。
崗位要求:
1. 中共黨員,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織管理能力;
2. 熱愛后勤工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 校內(nèi)在編正科級(七級職員)及以上,或副科長三年以上;
4. 年齡要求在40周歲以下(1979年10月31日以后出生)。
崗位二:南大國際會議中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助國際會議中心總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)、安全管理、經(jīng)營管理及中心黨員、干部的廉潔自律教育;
2. 按照中心領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排,做好分管部門的管理和服務(wù)工作;
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)國際會議中心行政、人力資源部門建立良好的組織運(yùn)行體系,協(xié)助做好本中心人力資源管理、員工薪酬績效管理與考核等工作;
4. 負(fù)責(zé)國際會議中心安保和消防工作,領(lǐng)導(dǎo)部門抓好安全、衛(wèi)生、防疫等工作;
5. 負(fù)責(zé)國際會議中心企業(yè)文化建設(shè);
6. 完成后勤服務(wù)和國際會議中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 中共黨員,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 熱愛后勤工作,有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
3. 校內(nèi)在編副科長及以上;
4. 年齡要求35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。
應(yīng)聘基本條件:
1. 校內(nèi)在編人員;
2. 應(yīng)聘人員要求身心健康,具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)學(xué)位證書,全日制本科畢業(yè)于高水平大學(xué))。
報名結(jié)束后,由南京大學(xué)“231”后勤人才隊伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組對符合任職條件和資格者組織選拔,通過選拔人選按照教職工校內(nèi)調(diào)動方式完成后續(xù)手續(xù)。請有意向者于12月13日前將個人簡歷(含個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)發(fā)送至:931259455@qq.com。
原標(biāo)題:南京大學(xué)后勤服務(wù)校內(nèi)招聘啟事
文章來源:https://hr.nju.edu.cn/c5/26/c5979a443686/page.htm
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024東北林業(yè)大學(xué)計劃財務(wù)處派遣人才招聘1人公告(黑龍江)
- 2024東北林業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員、心理教師招聘資格審核情況通知(黑龍江)
- 2025江蘇省丹陽高級中學(xué)(南京大學(xué)附屬丹陽中學(xué))招聘青年人才面試成績公示
- 2024年12月四川樂山師范學(xué)院考核招聘擬聘公示
- 2024年12月四川樂山師范學(xué)院考核招聘擬聘公示
- 2024年12月南方科技大學(xué)附屬中學(xué)面向社會選聘教師3人公告(廣東)
- 2024廣東深圳市羅湖區(qū)翠園東曉創(chuàng)新學(xué)校誠聘初中物理教師1人公告
- 2024年12月廣東深圳科學(xué)高中面向社會選聘教師11人公告
- 2025北京順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師300人公告
- 2024湖北黃岡師范學(xué)院專項招聘擬錄用人員公示(第十二批)