為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，魚峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào)精神，我區(qū)決定面向社會(huì)招聘大學(xué)畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃(2020年度雙向選擇)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;專業(yè)教師需有教師資格證。

(四)2019年畢業(yè)未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生、2020年普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2019年12月18日 下午3:00-4:30玉林師范學(xué)院東校區(qū)至善樓102室(地址：廣西玉林市教育東路1303號(hào))

2019年12月19日 下午3:00-5:00 廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)體育學(xué)院201教室(地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名所需材料：(1)《2020年柳州市魚峰區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、生就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)，2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊(cè)備案表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

4.資格審查

招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試及現(xiàn)場(chǎng)簽約的學(xué)科有語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、生物、信息。

美術(shù)、體育、歷史、地理、政治、物理、科學(xué)、心理等學(xué)科的筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待魚峰區(qū)教育局、人社局確定后，由招聘單位通知考生。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：12月20日上午9:30-10:30，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。

2.筆試組織

筆試由柳州市魚峰區(qū)教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),筆試成績滿分100分，60分為合格。

(三)面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市教育局和市人力資源和社會(huì)局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

12月20日中午1:30點(diǎn)開始，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織

(1)面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)局、教育局聯(lián)合組織。

(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)，簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

(3)考生備考：備考時(shí)間為10分鐘。

5.面試結(jié)果的使用

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

五、考核

按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢及聘用

組織到柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

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1. 柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃.xlsx

2. 2020年柳州市魚峰區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表.doc

3. 專業(yè)分類目錄.xls

柳州市魚峰區(qū)教育局

柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年12月11日

原標(biāo)題:柳州市魚峰區(qū)教育局2020年公開招聘 大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章(雙向選擇)

文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12690.html

（責(zé)任編輯：李明）