根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、考核招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進(jìn)行。

二、考核招聘名額

本次共計考核招聘事業(yè)單位工作人員14名。其中，教育事業(yè)單位工作人員1名，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名(具體崗位見附件1)。

三、考核招聘范圍及條件

(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.年滿18周歲，未滿35周歲(指未滿36周歲，年齡計算截止時間為報名截止前一日);衛(wèi)生崗位考生如果具有中級職稱，年齡可放寬至40周歲及以下;如果具有副高級職稱，年齡可放寬至45周歲及以下。

3.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》附件1);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.2019年7月31日前取得對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

本次考核招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。每位考生只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報考時，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意報名干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)報名時間：2020年1月6日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(二)報名地址：重慶市沙坪壩區(qū)沙楊路64號(教育崗位);重慶市沙坪壩區(qū)天馬路91號(衛(wèi)生崗位)。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查?，F(xiàn)場報名及資格審查需提供的材料清單見附件3。現(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，審查過程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(三)特別提示

1.參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

2.報考人員須誠信報考，需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、考試考核

1.考核時間暫定于2020年1月11日，具體考核時間地點待報名結(jié)束后在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://spb.cq.gov.cn/)通知，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點進(jìn)行考試考核(規(guī)定時間未到達(dá)的視為放棄)。

2.符合報名資格的實際報名人數(shù)與招聘名額的比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，報經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。

3.考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.考核采用量化計分方式，滿分100分?？己顺煽儺?dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。考官對考生成績評定在90分及以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案?？己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選。

5.考核總成績=專業(yè)技能測試成績，成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

6.在達(dá)到面試成績基本合格線的人員中，按照1：1的比例從考核總成績到低分依次確定進(jìn)入體檢人選。其考試考核總成績以及資格條件等考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://spb.cq.gov.cn/)予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）