根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘12名教練員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次考核招聘教練員12名。具體詳見《永川區(qū)2020年考核招聘中小學(xué)體育類教練員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.熱愛教育體育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

4.學(xué)歷證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得;

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，即未滿36周歲，年齡計算截止日期為報名開始前一日;

6.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟責(zé)任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)其他要求：

1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌鷮φ蘸喺潞汀兑挥[表》，只能選擇一個職位報考。

(一)報名時間：2020年1月13日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

(二)報名地點：永川區(qū)教委人事科，聯(lián)系人：鐘其敏，聯(lián)系電話：49872524

(三)資格審查時需提交材料詳見附件5。

(四)專業(yè)審核事項：

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)公布報名人數(shù)情況：各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于2020年1月15日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)、社會招聘”欄公布。

五、考核

現(xiàn)場資格審查合格人員，均進入考核環(huán)節(jié)?？己朔譃閷I(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(一)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試時間、地點于2020年1月16日前在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)、社會招聘”欄公布。

專業(yè)技能測試分值100分。專業(yè)技能測試主要為現(xiàn)場測試與報考崗位相對應(yīng)的項目專業(yè)能力和水平，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)技能測試成績70分及以上為合格，70分以下為不合格，專業(yè)技能測試不合格者不得進入面試。

(二)面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。面試成績未達(dá)到60分者以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報永川區(qū)人力社保局備案。面試具體時間、地點另行通知。

考核中未形成競爭的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

專業(yè)技能測試成績、面試成績和考核總成績以及進入體檢人員名單等于考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于考核結(jié)束以后1-2個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)、社會招聘”欄進行公布。

（責(zé)任編輯：李明）