為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，魚峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號精神，我區(qū)決定面向社會招聘大學(xué)畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃(2020年度雙向選擇)(第二輪)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口;專業(yè)教師需有教師資格證。

(四)2019、2020年全日制普通高校畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(五)年齡18周歲至35周歲,指1984年12月27日(含本日)至2001年12月26日(含本日)期間出生。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2019年1月2日 下午3:00-5:00南寧師范大學(xué)文星樓110室(明秀校區(qū))(地址：廣西南寧市明秀東路175號)

2019年1月3日 上午9:30-11:00 廣西民族大學(xué)(地址：廣西南寧市大學(xué)東路188號)

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者將《2020年柳州市魚峰區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》和報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱，電子郵箱見附件1。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：12月27日8:00至1月6日17:30(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名所需材料：(1)《2020年柳州市魚峰區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)，2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子學(xué)籍認(rèn)證表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件?，F(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

3.資格審查

招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：1月11日(星期六)上午9:30-10:30，柳州市銀桐路小學(xué)(柳州市魚峰區(qū)榮軍路東三巷137號)?？忌鷳?yīng)于筆試開考10分鐘前持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場考試，遲到考生不得進(jìn)入考場。

2.筆試組織

筆試由柳州市魚峰區(qū)教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

筆試主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。

(三)面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)人事部門審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間：2019年1月12日(星期日)上午8：30開始。

3.面試地點(diǎn)：柳州市銀桐路小學(xué)(柳州市魚峰區(qū)榮軍路東三巷137號)。

請考生持考生本人的有效身份證原件、面試資格確認(rèn)書于7：30到考場報(bào)到，超過7：40未到場，視為自動放棄面試資格。

4.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。

5.面試組織

(1)面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會局、教育局聯(lián)合組織。

(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)，簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

(3)考生備考：備考時(shí)間為10分鐘。

6.面試結(jié)果的使用

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試成績相同時(shí)，以筆試成績者進(jìn)入體檢程序。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

五、考核

按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育、違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）