根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)〈河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我院2019年招聘工作人員計(jì)劃，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員121人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，系實(shí)施專科層次的普通高等教育院校，實(shí)施?？茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育，是河北省高等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

滄州市農(nóng)林科學(xué)院為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理的全額事業(yè)單位，是滄州市一所綜合性農(nóng)業(yè)科研單位，也是黑龍港流域重要的區(qū)域性農(nóng)業(yè)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化中心。

滄州工貿(mào)學(xué)校，為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理相當(dāng)處級(jí)規(guī)格的事業(yè)單位，實(shí)施中專層次的中等職業(yè)技術(shù)教育，是國家中等教育改革發(fā)展示范學(xué)校，河北省中等職業(yè)教育質(zhì)量工程建設(shè)學(xué)校。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生，具有就業(yè)報(bào)到證(國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證)。戶籍不限。

(二)招聘數(shù)量、崗位：

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的招聘工作人員計(jì)劃，此次共招聘工作人員121人。其中，滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院80人，滄州市農(nóng)林科學(xué)院10人，滄州工貿(mào)學(xué)校31人。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州市農(nóng)林科學(xué)院、滄州工貿(mào)學(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡18周歲及以上(2001年12月31日前出生)35周歲及以下(1983年12月31日后出生);崗位條件符合年齡放寬為40周歲以下的，要求1979年12月31日后出生;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件;

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。年齡、工作時(shí)間的計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.失信被執(zhí)行人;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5. 未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

6.全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍;

7.法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日—2020年1月14日(上午8：30至11：30，下午2：10至5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

地點(diǎn)：滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓三樓)

聯(lián)系人：顧老師

聯(lián)系電話：0317-2128536。

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需下載并填寫《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州市農(nóng)林科學(xué)院、滄州工貿(mào)學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一式兩份，并帶本人二代身份證(有效期)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件以及復(fù)印件、 4張近期同底1寸免冠照片到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，符合職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科報(bào)名條件的另需提交工作證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件;其中《崗位信息表》中所列專業(yè)規(guī)定了專業(yè)方向的，如畢業(yè)證和學(xué)位證未明確標(biāo)示專業(yè)方向，需提供相關(guān)佐證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格初審及繳費(fèi)。由滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含農(nóng)科院、工貿(mào)學(xué)校)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格初審的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

6、考試比例：報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，除特殊緊缺專業(yè)崗位外，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

(二)考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)、計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí);職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工貿(mào)學(xué)校增加職業(yè)教育相關(guān)知識(shí)、教育學(xué)心理學(xué)、信息化教學(xué)能力，農(nóng)科院增加科研能力測試。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

(2)筆試時(shí)間：考試時(shí)限為120分鐘?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到1:3開考比例的崗位，筆試成績不能低于同一單位其他崗位進(jìn)入面試人員筆試成績最低分?jǐn)?shù)。

2、面試

(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試比例達(dá)不到1:2的崗位，面試成績不得低于同一單位其他崗位通過面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：公示筆試成績時(shí)在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czvtc.cn)通知。

(3)面試方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(4)面試的形式、內(nèi)容及時(shí)間

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州工貿(mào)學(xué)校：

①面試形式：采用現(xiàn)場試講和答辯的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、現(xiàn)場答辯等方面。

②面試內(nèi)容：一是利用ppt簡要介紹個(gè)人接受高等教育學(xué)習(xí)情況，簡要闡述對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想(不得在介紹中體現(xiàn)本人姓名、畢業(yè)院校、具體專業(yè)名稱、地域及其他個(gè)人相關(guān)信息)，時(shí)間3分鐘;二是自選所報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)試講題目，完成14分鐘的現(xiàn)場教學(xué)，要求板書設(shè)計(jì)及粉筆字書寫;三是回答評(píng)委1～3個(gè)問題，時(shí)間5分鐘。

③面試時(shí)間分配：個(gè)人簡介3分鐘;現(xiàn)場教學(xué)14分鐘;現(xiàn)場提問5分鐘。

滄州市農(nóng)林科學(xué)院：

面試內(nèi)容：根據(jù)農(nóng)科院工作特點(diǎn)，招聘錄用科研人員的面試形式由兩部分組成：一是個(gè)人演講，時(shí)間一般掌握在15分鐘之內(nèi);演講內(nèi)容：利用PPT簡要介紹個(gè)人接受高等教育學(xué)習(xí)情況、所參與科研項(xiàng)目情況、表述碩士論文研究內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)等(不得在介紹中體現(xiàn)本人姓名、畢業(yè)院校、具體專業(yè)名稱、地域及其他個(gè)人相關(guān)信息);簡要闡述對(duì)科研工作的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、科研業(yè)務(wù)規(guī)劃。二是根據(jù)不同專業(yè)設(shè)置不同答辯題目1-3個(gè) ，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。

(5)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%(計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、基層工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先、具有相應(yīng)級(jí)別教師資格證優(yōu)先的辦法確定排名。如還不能分出高低，則實(shí)行加試的辦法確定排名。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也以此辦法確定前后次序

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需審核個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)要求

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

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2019年職院、農(nóng)科院、工貿(mào)學(xué)校公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2019年職院、農(nóng)科院、工貿(mào)學(xué)校公考招聘工作人員報(bào)考資格審查表.doc

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

滄州市農(nóng)林科學(xué)院

滄州工貿(mào)學(xué)校

2019年12月31日

原標(biāo)題：滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 滄州市農(nóng)林科學(xué)院 滄州工貿(mào)學(xué)校 2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.rs.cangzhou.gov.cn/gqgg/690163.shtml

（責(zé)任編輯：李明）