2020江蘇蘇州大學(xué)派遣制人員招聘公告【招98人】

蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用派遣制面向社會公開招聘98名工作人員，派遣至蘇州大學(xué)工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù) 見附件

二、招聘考核程序

1.資格審查：按照招聘條件審查應(yīng)聘人員資格。

2.確認(rèn)開考情況：按照各招聘崗位總數(shù)與應(yīng)聘人員總數(shù)1:3的比例確定是否開考。

3.現(xiàn)場確認(rèn)：現(xiàn)場資格確認(rèn)在考試前進(jìn)行，確認(rèn)不通過人員不得參加考試(具體時間在人力資源處網(wǎng)站另行通知)。

4.筆試：筆試重點考察應(yīng)聘人員對崗位的認(rèn)知和綜合能力。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招考計劃。

5.心理測試：主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

6.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場公布。(其中，報考幼兒園崗位的考生還需進(jìn)行實際操作技能測試。)

7.成績計算：應(yīng)聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法為：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中，幼兒園崗位最終成績=筆試×40%+面試×40%+實際操作技能×20%)。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。

8.體檢：按招聘計劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

9.考察及公示：對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日。

10.實習(xí)考察：候選人需進(jìn)行一定時間的實習(xí)考察,考察結(jié)果作為是否同意簽約的依據(jù)。

11.其他：

(1)擬錄用人員因主動放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。

(2)辦理錄用審批手續(xù)后，如有以下情況之一，取消錄用資格：①在用人單位規(guī)定期限內(nèi)，不與用人單位簽訂合同;②在職人員無法提供與原單位解除關(guān)系證明;③應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。(國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外留學(xué)人員需在2020年7月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)

三、薪酬待遇

薪酬待遇參照《蘇州大學(xué)派遣人員管理辦法》(蘇大人〔2019〕51號)執(zhí)行。

四、報名方式

1.報名時間：2020年1月14日-2020年2月13日

2.報名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn(蘇州大學(xué)人才招聘平臺)有意應(yīng)聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，登陸網(wǎng)址注冊后報名(注：各崗位不得兼報)。

3.報名繳費：資格審查通過人員在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)進(jìn)行繳費。報考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費用，繳費完成后，報名方為有效。

4.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元，報名并繳費后不予退回。

5.未按時網(wǎng)上注冊報名、現(xiàn)場繳費者視為報名無效。

報名咨詢電話：0512-67503045(蘇州大學(xué)人力資源處人才引進(jìn)與開發(fā)辦公室)

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派遣制人員招聘具體崗位信息及要求

招聘崗位及人數(shù)