為進一步加強教師隊伍建設，積極引進人才，全面教師隊伍整體素質，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)等規(guī)定，2020年榮成市教育和體育局公開引進高校畢業(yè)生。有關事項公告如下：

一、引進范圍

(一)“雙”建設高校(包括42所大學建設高校和95所學科建設高校)全日制本科學士及以上畢業(yè)生。

(二)普通高校全日制博士研究生。

(三)教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生。

(四)非“雙”建設高校全日制本科學士及以上，且獲得省級畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生。

二、引進人數(shù)

計劃引進人數(shù)30名(詳見附件1《榮成市教育和體育局2020年引進高校畢業(yè)生崗位計劃表》)。根據(jù)報名、面試和考察情況擇優(yōu)引進，可適當增減引進計劃。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)應聘崗位年齡要求：大學本科生25周歲以下(1994年2月13日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1989年2月13日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1984年2月13日以后出生)。大學學制5年以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

(四)取得相應教師資格證書(詳見附件1《榮成市教育和體育局2020年引進高校畢業(yè)生崗位計劃表》)，教師資格證書取得時間須在2020年8月15日前。2020年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2020年7月31日前。

碩士研究生的本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。

(五)非山東省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經生源地省級教育行政部門同意。

(六)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

有關高校的、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

四、報名和資格審查

(一)報名

報名時間：2020年2月13日—14日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30

報名地點：榮成市教育和體育局一樓學術報告廳(成山大道東段99號)

(二)資格審查提交材料：現(xiàn)場資格審核需提交以下材料的原件和復印件，提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后現(xiàn)場歸還。

1.《榮成市教育和體育局2020年引進高校畢業(yè)生報名表》(見附件2)。

2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。

3.學位、學歷證明。2020年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。

4.非“雙”建設高校全日制本科學士及以上畢業(yè)生需提交獲得省級畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上的證明材料。

5.擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》;在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《同意應聘介紹信》(格式見附件3)

6.教師資格證書。未取得教師資格證書的，須在2020年8月15日前提交教師資格證書原件。

7.兩張一寸彩色照片

現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進高校畢業(yè)生工作全過程。應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

五、考試

(一)考試時間：2020年2月15日—16日

考生需持準考證和本人有效期內的二代身份證(或《港澳居民來往內地通行證》)參加考試。

(二)初試：同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，初試成績不帶入考試成績。

(三)考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結束后公布。

六、考察

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由到低分按崗位計劃1：2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

榮成市教育和體育局組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為引進人選。

考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

七、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經榮成市教育和體育局同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

八、公示引進

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在榮成市人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。

九、聘用管理

1.崗前培訓。引進的畢業(yè)生正式到崗前，組織崗前培訓。

2.聘用管理。引進的畢業(yè)生均安置在榮成市市直學校工作，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由榮成市財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由榮成市教育和體育局統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉正定級手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。

十、相關待遇

(一)工作待遇。根據(jù)《激勵引導大中專畢業(yè)生聚榮就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施意見》(榮人組發(fā)[2019]4號)的有關規(guī)定：對在我市教育系統(tǒng)教學崗位工作的全日制碩士以上畢業(yè)生，“雙”高校、省級全日制本科以上畢業(yè)生，從簽訂正式聘用合同起，本科、碩士、博士畢業(yè)生每人每月分別享受1000元、3000元、6000元的工作津貼，期限3年;在我市購買首套住房的，分別一次性給予3萬元、5萬元、10萬元購房補貼。

(二)面試補貼。對參加我市高校畢業(yè)生引進的全日制碩士以上畢業(yè)生，“雙”高校、省級全日制本科以上畢業(yè)生，按威海市內(不包括榮成)院校200元/人、省內院校500元/人、省外院校1000元/人的標準，給予一次性補貼(提交身份證及銀行卡復印件，復印在一頁紙上);有父母陪同的，以居住地到榮成的交通憑證為準，給予省內最多500元、省外最多1000元的一次性交通補貼(提交車票)。面試補貼、交通補貼每生只能享受一次。在榮面試期間，免費提供最長3天的人才公寓居住。

本公告由榮成市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0631-7564054

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2020年榮成市教育和體育局引進高校畢業(yè)生崗位計劃表.docx

2020年榮成市教育和體育局引進高校畢業(yè)生報名表.docx

同意應聘介紹信.docx

中共榮成市委組織部

榮成市教育和體育局

2020年1月15日

原標題:榮成市教育和體育局2020年引進高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.rongcheng.gov.cn/art/2020/1/15/art_40961_2254974.html

（責任編輯：李明）