(7)在職人員報考者，應(yīng)提供原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報考的有效書面證明材料。其中，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門出具的同意報考書面材料;中小學教師須提供教育行政主管部門同意報考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的有效書面證明材料。見附件4《同意報考證明(模板)》;

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘職位條件的，取消其考核招聘資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

3.確定參加綜合測試人員名單

本次考核招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格者由學院發(fā)放《綜合測試通知書》，資格審查合格的人員進入綜合測試環(huán)節(jié)。

(三)綜合測試

1.綜合測試時間：2020年2月22日(周六)上午9:00點開始。

2.綜合測試地點：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院(詳見綜合測試通知書)。

3.綜合測試方式

(1)心理健康測試。心理測試為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試得分≥160分的為不合格，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)面試。輔導(dǎo)員崗位采用理論宣講和提問的方式，時間為30分鐘，現(xiàn)場備課時間20分鐘(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院提供備課材料)，理論宣講時間5分鐘，提問時間5分鐘。其他崗位采用講課(試講)和提問的方式，時間為40分鐘，現(xiàn)場備課時間20分鐘(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院提供備課材料)，講課時間15分鐘，提問時間5分鐘。面試成績?yōu)?00分，合格為80分，面試分數(shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達到80分的，取消該崗位的考核招聘?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。

4.加試。面試總分相同，進行加試(筆試，時間二十分鐘，內(nèi)容為專業(yè)知識)，以加試的成績高低排序。

(四)綜合測試成績公布

綜合測試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公布參加測試人員的成績及排名。

(五)體檢

1.確定體檢人員

根據(jù)考核招聘崗位，在心理測試合格人員內(nèi)，按面試成績(合格及以上)從到低分依次等額確定體檢人員。學院根據(jù)報考人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接電話通知并確定體檢人員，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。在接到體檢通知后自愿放棄體檢者須以書面形式反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院。

2.體檢的項目和標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢組織及時間和地點

體檢由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定負責組織，在指定的市內(nèi)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，并于體檢前3個工作日電話通知體檢時間及集合地點，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期視為自動棄權(quán)。復(fù)檢只進行一次，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定指定到除原體檢醫(yī)院以外的市內(nèi)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定參加體檢或自動棄權(quán)及體檢不合格的一律不予聘用，由此產(chǎn)生的空額，按綜合測試成績(合格及以上)從到低分依次等額遞補，本次考核招聘只遞補一次，無符合遞補條件要求者，取消該考聘崗位。

(六)考察

考察由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院和內(nèi)江市教育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員聘用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、心理調(diào)適能力等(德、能、勤、績、廉等)方面進行綜合考察和政審，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行確認。采取由考察對象現(xiàn)工作單位及相關(guān)部門政審后出具綜合考察材料和到考察對象現(xiàn)工作單位實地考察相結(jié)合的方式進行。考察結(jié)論為不合格的不予聘用，因報考人員個人原因?qū)е虏荒馨雌谕瓿煽疾斓?，視為自行放棄，責任自負?？疾烨啊⒖疾熘屑翱疾旌髨罂颊咧鲃臃艞壍捻毘鼍邥娌牧戏答亙?nèi)江職業(yè)技術(shù)學院。

(七)公示

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院和內(nèi)江市教育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。在內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)有關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示結(jié)束后放棄聘用資格的報考者須出具書面材料反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院。

(八)審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員實行試用期制度。擬錄取人員應(yīng)按規(guī)定時間持辦理報到手續(xù)所需材料到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處報到，逾期不能按要求提供材料的以及未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、入職

(一)擬聘用人員應(yīng)積極配合工作人員完成上編手續(xù)的辦理，因擬聘用人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導(dǎo)致的無法上編及其他一切后果，由擬聘用人員自行負責。

(二)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院辦理完上編手續(xù)后正式通知擬聘用人員到校報到入職，并與學院簽訂事業(yè)單位聘用合同。

六、特別提示

(一)本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報考者自己的緣故，無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收報名費等任何費用。

(四)在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者的人事檔案、學歷、學位、專業(yè)、職稱等不符合報考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處、內(nèi)江市教育局機關(guān)紀委全程監(jiān)督。

(二)為招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

(三)相關(guān)工作人員必須本著高度負責的態(tài)度，嚴守紀律，公平公正，嚴格執(zhí)行回避制度。對違紀工作人員，視情節(jié)輕重，按照上級和學院的有關(guān)紀律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

(四)本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

咨詢電話：0832-2215969(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：0832-2264990(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處)

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工作證明及同意報考證明模板.docx

考核招聘教師及工作人員報名表.docx

考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院簡介.docx

原標題：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院2019年12月公開考核招聘教師的公告

文章來源：http://www.njvtc.edu.cn/info/1013/12874.htm

（責任編輯：李明）