筆試加分：根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，筆試對下列人員給予加分政策：

(一)烈士配偶及其子女加5分;

(二)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

(三)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(四)符合上述多項條件者，不累計加分。符合上述第一條和第三條加分條件的報考人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料，否則視為放棄。

筆試成績公布：2015年5月25日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站公布。

面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，從筆試成績合格人員中由到低分確定。

面試時間：另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試合格分數(shù)線為60分。

四、體檢

按擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》，體檢費用由考生個人承擔(dān)，時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。

五、考察

對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進行考察，不合格者不予聘用。

六、公示

對考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

七、聘用

筆試、面試、體檢、考察、公式合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。

八、紀律監(jiān)督

為招聘工作的公平、公正，市紀檢、監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6235067。

咨詢電話：市人力資源和社會局0990-6223292。

市教育局 0990-6882840

原標題：公開招聘克拉瑪依市事業(yè)編制工作人員通告

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招聘克拉瑪依市事業(yè)編制工作人員公安技術(shù)類專業(yè)參考目錄.doc

市人力資源和社會局

2015年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）