因?qū)W校建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)辦公室管理人員(人事代理)1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

(三)身體健康，符合工作崗位要求，符合國(guó)家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(四)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件1。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.有不良誠(chéng)信和品行記錄的。

2.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

校長(zhǎng)辦公室管理人員為人事代理聘用人員(非事業(yè)編制)，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2020年4月20日

(二)報(bào)名方式

1.采用電子郵件報(bào)名加配送版應(yīng)聘材料方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東技術(shù)師范大學(xué)人事代理聘用人員信息表》(附件2)，并將信息表電子版發(fā)至電子郵箱gszpw@gpnu.edu.cn，務(wù)必按如下格式規(guī)范填寫郵件主題：姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。

2.提交個(gè)人應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員務(wù)必于報(bào)名截止時(shí)間前采用郵政特快專遞EMS寄達(dá)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處，需按照信息表填寫的內(nèi)容提供應(yīng)聘材料，主要包括：

(1)《廣東技術(shù)師范大學(xué)人事代理聘用人員信息表》(一式兩份);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從最初學(xué)歷起提供)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作(實(shí)踐)經(jīng)歷證明(含勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明)、獲獎(jiǎng)證明、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。

配送地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處

聯(lián)系人：柯老師、呂老師

聯(lián)系電話：020-38256619

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘啟事規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.gpnu.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

4.落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，學(xué)校按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。符合條件參加考試人員名單和考試安排將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。

六、考試

考試分為兩個(gè)階段：

第一階段：筆試+崗位技能測(cè)試

筆試為綜合能力測(cè)試(包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和寫作等)，采取閉卷考試形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。疫情防控期內(nèi)暫不舉行筆試，筆試時(shí)間視疫情情況確定。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布筆試成績(jī)，并在筆試成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例公布參加崗位技能測(cè)試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合崗位技能測(cè)試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況，則成績(jī)相同人員視為并列名次。

崗位技能測(cè)試由校長(zhǎng)辦公室具體組織，主要考查應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。崗位技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳忌鷾y(cè)試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測(cè)試成績(jī)相同的，視為并列名次。

第一階段成績(jī)=筆試*50%+崗位技能測(cè)試*50%。崗位技能測(cè)試結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布第一階段成績(jī)，并在成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

第二階段：綜合面試

學(xué)校成立綜合面試評(píng)審小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作。綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。綜合面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅蠊肌?/p>

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=第一階段成績(jī)*50%+綜合面試成績(jī)*50%。

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诰C合面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照崗位測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次;如崗位測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按綜合面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

八、確定聘用人選

體檢合格者，經(jīng)考察合格后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動(dòng)放棄。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)人事代理聘用人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明

如因體檢不合格、考察不合格、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議未通過(guò)、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，視具體情況確定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則在同崗位符合條件的候選人中，按考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256619(廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處)

監(jiān)督投訴電話：020-38256612(廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

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廣東技術(shù)師范大學(xué)招聘校長(zhǎng)辦公室管理人員崗位表

廣東技術(shù)師范大學(xué)人事代理聘用人員信息表

廣東技術(shù)師范大學(xué)

2020年3月6日

原標(biāo)題：廣東技術(shù)師范大學(xué)招聘校長(zhǎng)辦公室管理人員(人事代理)啟事

文章來(lái)源：https://rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/2888.htm

（責(zé)任編輯：李明）