五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)泉州市教育局、人社局同意后方可開(kāi)考。

考試采取筆試的方式進(jìn)行(不進(jìn)行面試)，考生綜合成績(jī)=筆試原始成績(jī)(折算成百分制)+加分，成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌C合成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線為50分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為資格復(fù)核對(duì)象、體檢對(duì)象。

(一)筆試

全省統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績(jī)按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試原始成績(jī)由福建省教育考試院公布。

(二)補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，惠安縣教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，開(kāi)展體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象的確定：在綜合成績(jī)合格線上的考生中，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)按1：1的比例在綜合成績(jī)合格線及以上考生中按到低分順序依次確定資格復(fù)審對(duì)象。若同一崗位最后一名資格復(fù)核人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試的教育綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定資格復(fù)核對(duì)象。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

因報(bào)考人員棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位綜合成績(jī)合格人員中從到低分的順序遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供如下證件原件及復(fù)印件：

(1)身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)以及其他相關(guān)證件;

(2)未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;

(3)未取得畢業(yè)證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單;

(4)未取得教師資格證的應(yīng)提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的普通話等級(jí)證書(shū)和教師資格辦理證明，聘用后應(yīng)在2020年8月31日前提供，否則取消聘用資格。

(5)在職人員應(yīng)提供有人事管理權(quán)限部門(mén)同意的報(bào)考證明。

七、體檢與考察

(一)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，但可先參與選崗，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的報(bào)考人員即取消體檢資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

八、公示與聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人選，在惠安縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.huian.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

2.先由第一輪招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人學(xué)校，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人學(xué)校(選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人學(xué)校安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘方案通過(guò)市人社局、市教育局網(wǎng)站和惠安縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.huian.gov.cn/)發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注惠安縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。

(三)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(四)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組以及縣人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595- 87382129，0595-87387996。

(五)未盡事宜由惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-87394096，87387040。

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2020年泉州市惠安縣公辦學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xlsx

惠安縣教育局

2020年3月10日

原標(biāo)題：2020年泉州市惠安縣公辦學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師公告

文章來(lái)源：http://www.huian.gov.cn/ShowArticle.aspx?Id=32624

（責(zé)任編輯：李明）