2020云南元謀縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告【招8人】

(二)考核測(cè)試

1.學(xué)業(yè)成績(jī)考核

學(xué)業(yè)成績(jī)考核根據(jù)考生線(xiàn)上提供的材料采取人工測(cè)算的形式進(jìn)行，時(shí)間為4月3日8:00—18:00。學(xué)業(yè)成績(jī)考核在公開(kāi)招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下及縣紀(jì)委派駐縣教體局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行。所有報(bào)名符合報(bào)考條件者均進(jìn)入學(xué)業(yè)成績(jī)考核，學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)?00分，以學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，參與考核科目由專(zhuān)家組成員確定同一專(zhuān)業(yè)相同的5個(gè)科目進(jìn)行考核，并由專(zhuān)家組計(jì)算出5個(gè)科目的平均分，即為該考生的學(xué)業(yè)成績(jī)分。(若考生在專(zhuān)家組統(tǒng)計(jì)學(xué)業(yè)成績(jī)時(shí)，無(wú)法提供所指定科目成績(jī)導(dǎo)致無(wú)法測(cè)算的，視為自動(dòng)放棄。)

2.面試

(1)面試對(duì)象的確定。由招聘專(zhuān)家組根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)比例1:5從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員自行在指定QQ群下載面試通知。

(2)面試時(shí)間。預(yù)計(jì)疫情結(jié)束后(具體時(shí)間電話(huà)通知)。

(3)面試內(nèi)容。參加面試考生于面試前1天上午10點(diǎn)到招聘學(xué)校抽簽，抽取面試順序及內(nèi)容。面試成績(jī)?yōu)?00分，由專(zhuān)家按照評(píng)分細(xì)則嚴(yán)格考核打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分作為考生的面試成績(jī)。未參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(4)面試地點(diǎn)。在招聘教師所屬學(xué)校(元謀縣第一中學(xué)、元謀縣職業(yè)高級(jí)中學(xué))。

3.綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)+面試成績(jī)

4.成績(jī)公示

學(xué)業(yè)成績(jī)于4月4日下午由縣教育體育局在元謀縣公眾信息網(wǎng)站及指定QQ群進(jìn)行公示，面試成績(jī)與綜合成績(jī)一并于面試結(jié)束當(dāng)天由元謀縣教體局在元謀縣公眾信息網(wǎng)站及指定QQ群進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(三)簽訂協(xié)議

公示期滿(mǎn)后由元謀縣教育體育局、用人單位按各崗位綜合成績(jī)不低于130分，從高到低的順序，依照《崗位信息表》計(jì)劃招聘數(shù)等額與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。若綜合成績(jī)相同，按“元謀縣生源、楚雄州生源、云南省生源”的順序依次確定。簽訂就業(yè)協(xié)議具體時(shí)間電話(huà)通知，按照綜合成績(jī)從到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，在招聘學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(四)資格復(fù)審

2020年畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)提交的所有材料的原件。

(五)體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生，由元謀縣教育體育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察公示

體檢合格者，由元謀縣教育體育局進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等情況。對(duì)考察合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》考生自動(dòng)放棄、或者體檢不合格者，可以按照面試成績(jī)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù)。根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，由招聘學(xué)校與考生簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者按期轉(zhuǎn)正，考核不合格者解除聘用合同。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘工作接受各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘工作中，工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

(三)招聘工作中，工作人員不得向任何個(gè)人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容或指使、縱容他人作弊。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或者給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

聯(lián)系電話(huà): 0878-6166603;13578401676(一中盛老師)

0878-6104004;13887893048(職中周老師)

監(jiān)督電話(huà)：0878-3389685(楚雄州人社局)

0878-8216640(元謀縣人社局)

0878-8211349(元謀縣教育體育局)

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