2020山西太原學(xué)院招聘教師公告【招130人】

為進(jìn)一步加大我院人才引進(jìn)力度，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展提供有力的師資，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(并人社發(fā)〔2017〕77號)、《關(guān)于設(shè)立太原市市屬高校人才引進(jìn)專項基金的通知》(并人才〔2019〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步暢通市屬高校引進(jìn)人才“綠色通道”的通知》(并人社發(fā)〔2019〕50號)要求，結(jié)合學(xué)院實際情況，現(xiàn)將招聘教師計劃公告如下。

一、招聘對象、計劃數(shù)及條件

(一)招聘對象

博士研究生

碩士研究生

(二)招聘計劃數(shù)

博士研究生教師崗80人;碩士研究生教師崗50人。(詳見附件3)

(三)招聘條件

(1)博士研究生

具有全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;專業(yè)為我院本科所開設(shè)的相關(guān)相近專業(yè);年齡要求為40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(2)碩士研究生

2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科的全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生(特殊崗位學(xué)碩、專碩均可);世界排名前200名的大學(xué)全日制碩士畢業(yè)生(U.S.NEWS，QS，THE，ARWU四個科研機(jī)構(gòu)發(fā)布的世界大學(xué)排名、不含境內(nèi));

本科畢業(yè)院校須為國家全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招二本B類及以上院校(不能為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生);

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年7月15日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)及有派遣資格的往屆生;

年齡要求為35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

二、政策待遇見附件

(1)住房補(bǔ)貼為實補(bǔ)金額，一次性發(fā)放，科研啟動費(fèi)按學(xué)院科研立項的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)博士津貼3000元/月，全年按10個月計算;業(yè)績績效享受副教授待遇，執(zhí)行期3年。

(3)引進(jìn)的博士研究生的配偶，學(xué)院可根據(jù)編制、工作需要和自身條件，妥善解決工作問題。如配偶已參加工作且具有副教授職稱，經(jīng)考察合格，可辦理調(diào)動手續(xù);不符合條件的，可根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)條件，以勞務(wù)派遣的形式安排工作崗位。

2.太原市待遇

(1)符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的博士可以同時享受太原市補(bǔ)貼政策(53萬元)，政策如下：

全日制博士研究生，市財政每月給予5000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時間為5年，在我市購買首套住房的，五年服務(wù)期滿，給予20萬的購房補(bǔ)貼，從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財政一次性給予5～20萬元的科研項目經(jīng)費(fèi);全日制博士研究生每人給予3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

(2)符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的碩士研究生可以同時享受太原市補(bǔ)貼政策(31萬元)，政策如下：

教育部公布的大學(xué)和學(xué)科的全日制碩士研究生或世界排名前200名的世界大學(xué)(不含境內(nèi))，市財政每月給予3000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時間為5年，在我市購買首套住房的，五年服務(wù)期滿，給予10萬的購房補(bǔ)貼，從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財政一次性給予5～20萬元的科研項目經(jīng)費(fèi);全日制碩士研究生每人給予3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

三、招聘程序

(一)報名時間

1.博士研究生學(xué)院常年引進(jìn)，可隨時投遞簡歷

2.碩士研究生網(wǎng)上報名時間為4月1日～5月5日

(二)報名方式

報名郵箱：應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料同時發(fā)送至各用人部門郵箱(見附件1)及人力資源處郵箱(rlzyc@tyu.edu.cn)。

提交材料時郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《太原學(xué)院招聘教師報名表》(附件2)、身份證、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(國外大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料。(以上材料均為電子版，郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不)。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者，學(xué)院統(tǒng)一組織確認(rèn)。因受疫情影響，現(xiàn)場確認(rèn)時間在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

(四)招聘測試

我院組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組負(fù)責(zé)招聘測試環(huán)節(jié)。

1.博士研究生招聘測試方式為面談。

2.碩士研究生招聘測試分初試與復(fù)試。

初試為筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》，由學(xué)院組織以閉卷考試的方法進(jìn)行，分值為100分，考試時間為120分鐘。

復(fù)試方式為面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況，面試分值為100分，占總成績的40%，包括試講及答辯兩個環(huán)節(jié)。試講時間15分鐘，分值80分;答辯時間5分鐘，分值20分。面試合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。

(1)同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)5∶1及以上的，需參加初試，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(2)同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)5∶1的，直接進(jìn)行復(fù)試?？偝煽?面試成績。

(3)同崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)3∶1的，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試。

最后，根據(jù)總成績由高到低排序，如有并列，筆試成績高者優(yōu)先。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按照相?yīng)崗位進(jìn)行加試面試，加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的如遇成績并列者，按照相應(yīng)崗位進(jìn)行加試面試，加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié))

(五)體檢、考察、手續(xù)辦理

根據(jù)測試成績按照崗位數(shù)1:1進(jìn)行體檢、考察等環(huán)節(jié)，學(xué)院將按流程發(fā)布公告及時推進(jìn)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

在整個報名與審查的過程中凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關(guān)材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：山西省太原市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路18號太原學(xué)院人力資源處320室

聯(lián)系人：閆老師

聯(lián)系電話：0351-8378168

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各招聘系部聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱.xlsx

太原學(xué)院招聘教師報名表.doc

2020年太原學(xué)院招聘計劃.xlsx

學(xué)院待遇.docx