為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)施后的新形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的服務(wù)和管理，經(jīng)研究，擬招聘合同制勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員。現(xiàn)將招考工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)

共招聘合同制勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員5名

二、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄。

2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力較強(qiáng)，具有一定歸納分析和人際溝通能力。

3.35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。

4.姑蘇區(qū)戶籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列條件之一者同等條件下錄用：(1)法律專業(yè)及具備企事業(yè)勞動(dòng)人事工作經(jīng)驗(yàn)者;(2)有辦公自動(dòng)化(中級(jí))計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)并能熟練操作計(jì)算機(jī)者。

三、報(bào)名、考試及錄用辦法

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月19日上午9：00—11：30;下午13：00-16：00

報(bào)名地點(diǎn)：姑蘇區(qū)行政服務(wù)中心812室(解放東路117號(hào))。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)證書(shū)原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招考單位資格審查后，填寫(xiě)《蘇州市姑蘇區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員報(bào)名表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

3.綜合測(cè)試：(1)本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織測(cè)試。(2)綜合測(cè)試采用計(jì)算機(jī)文本錄入考核加面試的方式進(jìn)行。(3)計(jì)算機(jī)文本錄入考核成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)計(jì)算機(jī)文本錄入考核成績(jī)從到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試(4)計(jì)算機(jī)文本錄入考核成績(jī)不帶入面試。(5)綜合測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知確定。

4.體檢、錄用：進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。經(jīng)體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

四、崗位性質(zhì)及待遇

1.崗位性質(zhì)：被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制(公益性崗位)，一經(jīng)錄用即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月)。

2.待遇：有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照蘇州市區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。年終根據(jù)個(gè)人工作情況和考核結(jié)果，另給予一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

原標(biāo)題：蘇州市姑蘇區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章

姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）