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 2020教師招聘備考交流群139687435，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為優(yōu)化教育系統(tǒng)隊伍結(jié)構(gòu)，充實師資力量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師64名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師。

二、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、任職資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體、心理條件;

5.本區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名：符合報名條件的考生于2020年4月13日—2020年4月20日，通過掃描下方“奉化區(qū)教育局招聘二維碼”，完成電子報名表的提交(請務(wù)必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性)。

2.現(xiàn)場確認：根據(jù)疫情防控進程，現(xiàn)場確認時間、地點于網(wǎng)上報名結(jié)束后二天內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上通知。未進行現(xiàn)場確認或現(xiàn)場確認未通過的，報名無效。

3.現(xiàn)場確認要求

(1)報考人員從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會局分站或區(qū)教育局分站下載并填寫好報名表(詳見附件2)，現(xiàn)場確認時上交。普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張，教師資格證書或普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。其他人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、學位證書(不作要求的除外)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書(不作要求的除外)、技能等級證書(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。

(2)留學人員應提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書和國(境)外學歷學位認證系統(tǒng)查詢證明(可通過教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn)。國(境)外留學回國(境)人員報考崗位專業(yè)相近的，以所學課程為準，報名時提供國(境)外院校主干課程證明。

2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2020年全日制應屆畢業(yè)生。

(3)報考人員均須按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場確認，接受資格審查，合格者繳納考務(wù)費50元(浙價費〔2018〕21號)。

(4)所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。

(5)報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過資格審核。

4.每人限報一個崗位。

(1)同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計劃數(shù)在2人及以下、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的;招聘計劃數(shù)在3人及以上、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)(同一崗位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消)。

相關(guān)崗位的核減或取消招聘計劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

(2)認定普高信息技術(shù)、職高信息技術(shù)、小學信息技術(shù)崗位為難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時，按現(xiàn)場確認實際報名人數(shù)參加考試。

資格審查通過人員憑本人身份證領(lǐng)取準考證(具體領(lǐng)取時間地點在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上另行通知)。

(二)招聘方式

1.考試形式及總成績計算

(1)職高汽修實訓、初中美術(shù)、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術(shù)崗位的考試形式：筆試、技能測試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)?？偝煽?yōu)楣P試成績的40%+技能測試成績的40%+面試成績的20%。

(2)學前教育(1. 2. 3. 4)崗位的考試形式：筆試和教學技能測試。總成績?yōu)楣P試成績的50%+教學技能測試成績的50%。

(3)其他學科崗位的考試形式：筆試和面試(試講)?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

各項成績均以100分計分。

考試成績公布：筆試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

2.筆試

筆試時間不早于5月8日(具體時間以準考證為準)，筆試地點詳見準考證。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分，考試時間120分鐘，成績不合格者淘汰。義務(wù)段同一學科不同崗位試卷相同(如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務(wù)段語文學科筆試試卷)。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績;平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

3.技能測試(含特長測試)

報考職高汽修實訓、初中美術(shù)、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術(shù)崗位的考生，只要參加過筆試的，均須參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長;報考特長教師崗位的考生技能測試以測試特長能力為主。技能測試時間地點及相關(guān)要求于筆試結(jié)束后三天內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站另行通知。

報考學前教育(1.2.3.4)崗位的考生，教學技能測試與其他崗位的面試同步進行。

技能測試總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

4.面試(包括學前教育的教學技能測試)

(1)在報考職高汽修實訓、初中美術(shù)、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術(shù)崗位的，且筆試、技能測試成績都合格的應聘者中，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從到低分各按崗位招聘計劃數(shù)的一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定。其中招聘計劃數(shù)在2名及以下的按招聘計劃數(shù)的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數(shù)的2倍確定。

(2)在報考其他崗位且筆試成績合格的應聘者中，根據(jù)筆試成績從到低分各按崗位招聘計劃數(shù)的一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定。其中招聘計劃數(shù)在2名及以下的按招聘計劃數(shù)的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數(shù)的2倍確定。

參加面試人員名單及面試時間和地點適時在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

面試(包括學前教育教學技能測試)總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中，按總成績從到低分以某一崗位最終招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤模屑寄軠y試的(不包括學前教育)以技能測試成績高的排位在前，如技能測試成績相同則以筆試成績高的排位在前;其他崗位以筆試成績高的排位在前。如筆試成績相同則加試后確定。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，具體參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學校。其中普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學校后，由學校辦理聘用手續(xù)。

普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生[2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員]須于2020年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書[教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應的畢業(yè)證書[國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)的，或畢業(yè)證書[國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)上的學歷學位、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷學位、專業(yè)不相符者，不予聘用。

應聘人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生、“世界大學建設(shè)”普通高等學校全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生、“世界學科建設(shè)”該學科全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生的新聘用人員和職高信息技術(shù)崗位、職高汽修實訓崗位的新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應教師資格證書，其他新聘用人員必須在2020年12月31日前取得;屆時不能取得相應教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

(五)遞補規(guī)定

面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，有技能測試崗位的，在筆試、技能測試成績都合格的人員中，按筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從到低分予以遞補;沒有技能測試崗位的，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從到低分予以遞補。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中從總成績到低分依次遞補(重新參加體檢和考察)。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會局分站或區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

六、本次招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822。本公告由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話(工作時間)：0574-88521521、88681560、88570527。

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2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師計劃匯總表

2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師報名登記表

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會局 寧波市奉化區(qū)教育局

2020年4月13日

原標題：奉化區(qū)第三批公開招聘2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公告

文章來源：http://www.fh.gov.cn/art/2020/4/13/art_134534_10060343.html

（責任編輯：李明）