(三)考試。采取先面試后筆試方式進行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時間地點根據(jù)疫情防控進展情況在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié);超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。有專業(yè)技能展示要求的，請自備3分鐘以內(nèi)與崗位相關的展示內(nèi)容。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取準考證的人員。

(2)成績公布：本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績。60分(含)以上人員按崗位計劃1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的，以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。進入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

(四)確定進入考察體檢范圍人員。

按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由到低分按崗位計劃1:1.2確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。包含考試總成績的進入考察體檢范圍人員名單在在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

(五)考察、體檢。

進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由考試總成績到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢?？疾?、體檢工作由煙臺市教育局負責組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，并由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(六)公示。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位及煙臺市教育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(七)聘用。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，新進入煙臺經(jīng)濟學校、煙臺藝術學校、煙臺城鄉(xiāng)建設學校的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其它

(一)報考人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章等各附件，在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注煙臺市教育局網(wǎng)站、微信群的相關通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關規(guī)定處理。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局及有關學校，咨詢電話：

煙臺市教育局：0535-2101861

煙臺高級師范學校：0535- 3460861

山東省煙臺第一中學：0535-6209838

山東省煙臺第二中學：0535-6699210

煙臺第一職業(yè)中等專業(yè)學校：0535-6862201

山東省煙臺藝術學校：0535-6202807

煙臺城鄉(xiāng)建設學校：0535-2910277

煙臺工貿(mào)學校：0535- 4611823

煙臺市特殊教育學校：0535-6230112

煙臺市市級機關幼兒園：0535-2101928

監(jiān)督電話：0535-2105505

煙臺教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/

公開招聘報名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

“煙臺一手通”APP可以到各大手機應用商店搜索“煙臺一手通”或訪問二維碼下載安裝。

報名網(wǎng)站技術支持電話：

楊老師：18363816318;鞠老師：18106385850

本簡章由煙臺市教育局負責解釋。

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1.2020年煙臺市教育局直屬學校公開招聘教師崗位需求表.xlsx

2.報名表、誠信承諾書.doc

3.單位同意報考證明信.xls

4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

煙臺市教育局

2020年4月21日

原標題：煙臺市教育局直屬學校2020年公開招聘教師簡章

文章來源：http://jyj.yantai.gov.cn/art/2020/4/21/art_17078_2705871.html

（責任編輯：李明）