為認(rèn)真落實(shí)市委、市政府引進(jìn)高層次人才決策部署，加強(qiáng)濱海區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，擬面向省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次畢業(yè)生到我區(qū)中小學(xué)校工作。

一、招聘計(jì)劃

共引進(jìn)畢業(yè)生26名，具體學(xué)科及要求見附件《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高層次畢業(yè)生崗位匯總表》。

二、招聘條件

1.學(xué)歷、學(xué)位要求：

(1)全國“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位)。

(2)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位)。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

3.年齡在40周歲以下(1980年1月1日后出生)。

4.具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

5.符合崗位專業(yè)要求。

6.普通話水平二級乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上);報(bào)考英語教師崗位的考生須達(dá)到大學(xué)英語四級或?qū)I(yè)英語四級及以上水平。

7.符合崗位要求的其他資格條件(見崗位匯總表)。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、招聘程序和方式

符合報(bào)考條件的考生可選取下列兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名、資格審查。重復(fù)報(bào)名人員以現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查信息為準(zhǔn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和線上資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日9:00-5月13日16:00。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn)，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.線上資格審查

線上資格審查時(shí)間：2020年5月6日9:00-5月15日16:00。

(二)現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查

將根據(jù)報(bào)名情況及各高校開學(xué)情況適時(shí)到省內(nèi)部分高校(山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，具體時(shí)間請各考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查材料主要包括：①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明;身份證、普通話等級證、英語等級證書原件及復(fù)印件。屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格。②非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證書原件及復(fù)印件;③在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，核減相應(yīng)崗位。

資格審查通過后，可網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

通過采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

1.面試(100分)?？忌毘直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請各考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。面試采用試講的方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的實(shí)際教學(xué)能力、課堂組織能力、教材駕馭能力等。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材。試講按學(xué)科分組，試講順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。原始成績在面試結(jié)束后及時(shí)向考生公布。同一學(xué)科因面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試的，面試成績采用修正系數(shù)進(jìn)行修正。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績(或修正后面試成績)低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試(100分)。內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、教育理論知識、教學(xué)基本功等方面?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請進(jìn)入筆試范圍的考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

面試、筆試成績分別按60%、40%折算后計(jì)入總成績，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績劃定最低分?jǐn)?shù)線，對總成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

本次招聘工作免收筆試、面試報(bào)名費(fèi)。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(如總成績并列，筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察體檢人員范圍)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ))。

五、公示聘用

對經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在濱海區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)人事主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解濱海區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn)，保持通訊暢通有效，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本次招聘在濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局濱海分局組織實(shí)施，市教育局濱海分局負(fù)責(zé)簡章解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作具體事宜請咨詢市教育局濱海分局，咨詢電話0536-5331037、5605609。

本次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0536-5331627。

以上電話請于工作日上午8:30-12:00、下午1:00-5:00撥打。

點(diǎn)擊下載>>>

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“雙”建設(shè)高校、學(xué)科名單.doc

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高層次畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高層次畢業(yè)生崗位匯總表.xls

原標(biāo)題：2020年濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次畢業(yè)生簡章

文章來源：http://www.wfbinhai.gov.cn/bhdt/gggs/202004/t20200429_5594636.html

（責(zé)任編輯：李明）