2015廣西桂林市交通運(yùn)輸局招聘公告【2人】
為適應(yīng)全市交通運(yùn)輸轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要,桂林市交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員。
一、招聘名額(2名),其中:
1、桂林市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān):中文或計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
2、桂林市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站:中文專業(yè)1名。
二、資格條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含擬在2015年7月31日前取得普通高校畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)。已在我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政事業(yè)單位工作2年以上的,學(xué)歷條件放寬至大學(xué)??啤?/p>
3、年齡在35周歲以下(即:1979年6月1日以后出生)。屬交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)或崗位急需人才的,年齡可適當(dāng)放寬2歲(1977年6月1日以后出生)。
4、具有碩士研究生、雙本科學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘者,免筆試程序,直接進(jìn)入面試。
5、身體健康。
三、程序步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場(chǎng)的可委托他人報(bào)名)。符合條件自愿報(bào)名人員須遞交《桂林市交通運(yùn)輸局2015年編制外聘用人員報(bào)名登記表》(一式兩份,見附件),以及同底2寸正面免冠近照2張,并提供本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明等原件及復(fù)印件。地址:桂林市中山南路92號(hào)桂林市交通運(yùn)輸局7樓人事教育科,聯(lián)系人:秦薇,聯(lián)系電話:0773-3557993。應(yīng)聘者可直接從桂林人才網(wǎng)下載報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間:2015年5月20日至5月28日(雙休日除外)。
2、資格審查:招聘單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)不符合報(bào)考條件的,將及時(shí)向報(bào)考人員說明理由。
3、本次招聘采取差額招聘的方式,每個(gè)專業(yè)報(bào)名人數(shù)一般不少于3名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例,市交通運(yùn)輸局研究決定該專業(yè)是否組織考試。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2015年5月30日(星期六)(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(包括公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、國家公文處理政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以及交通運(yùn)輸專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)),滿分各為100分。
3、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)設(shè)在桂林市交通運(yùn)輸局五樓會(huì)議室,筆試時(shí)間另行通知。
4、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),計(jì)算并匯總筆試成績(jī),劃定合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)從到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人,考生可在桂林市交通運(yùn)輸局辦公大樓一樓公告欄上對(duì)個(gè)人成績(jī)和面試通知進(jìn)行查詢。
(三)面試
1、面試時(shí)間:2015年6月6日—7日(星期六、日)(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù),根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績(jī)從到低分確定面試人選。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試地點(diǎn)設(shè)在桂林市交通運(yùn)輸局五樓會(huì)議室。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
4、面試分值滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
(四)考核
1、考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=兩門筆試科目的平均成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由到低分按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定考核人選。
2、考核內(nèi)容與方式:主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
(1)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(2)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的;
(5)其他不能聘用的情況。
4、如考核出現(xiàn)不合格者,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績(jī)達(dá)到60分且未進(jìn)入考核階段的人員,按考生綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1、體檢人選的確定。根據(jù)最終考試成績(jī)、考核情況,按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定體檢人選。
2、參加體檢的人員由桂林市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織到桂林市具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
4、如體檢中出現(xiàn)不合格者,可按考生綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1、按考生成績(jī)、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員,在桂林市交通運(yùn)輸局辦公大樓一樓公告欄上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如公示期間有群眾舉報(bào)有不宜聘用的情形,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的,考生須按照單位的聘用文件和報(bào)到通知按時(shí)報(bào)到,否則按自動(dòng)放棄處理。出現(xiàn)空缺崗位的,按考生綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
2、受聘人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,納入桂林市交通運(yùn)輸局編制外聘用人員管理。工資福利待遇按《桂林市交通運(yùn)輸局編制外聘用人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。工作崗位統(tǒng)一調(diào)配。
四、工作紀(jì)律
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的一律取消聘用資格。
原標(biāo)題:桂林市交通運(yùn)輸局編制外聘用人員招聘簡(jiǎn)章
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2015年桂林市交通運(yùn)輸局編制外聘用人員報(bào)名表.doc
2015年5月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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