2020湖南株洲云龍示范區(qū)面向普通高校畢業(yè)生招聘教師公告【招58人】

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))和其他全日制師范類院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2020屆師范類本科畢業(yè)生以及具有教師資格證的普通高等院校2020屆碩士及以上研究生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師58名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘計劃及崗位條件(詳見附件1)

(一)招聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))和其他全日制師范類院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2020屆師范類本科畢業(yè)生以及具有教師資格證的普通高等院校2020屆碩士及以上研究生(碩士及以上研究生為2019年底畢業(yè)或2020年7月畢業(yè)均可)。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、全日制本科生年齡25周歲以下(1995年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)，研究生年齡30周歲以下，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準;

7、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年;

8、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)和相關(guān)高校官方網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔責(zé)任。

四、報名和資格審查

(一)報名時間：從2020年5月21日起至2020年5月29日下午5:00。

(二)報名方式：本次招聘報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員本人搜索并關(guān)注“云龍發(fā)布”微信公眾號，選擇“云龍招聘”進行報名;或搜索并關(guān)注“長郡云龍實驗學(xué)校”微信公眾號，選擇“教師招聘”進行報名，按要求提交有關(guān)信息和資料，并隨時查詢是否通過資格初審。

(三)報名要求

1、每位考生每人限報一個崗位，報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

2、報名時，除按報名系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息(帶*號必填)外，應(yīng)聘人員要提交①—⑤項資料的照片或掃描件(jpg格式)、⑥項微視頻鏈接地址：

①《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2020屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(見附件2，需填寫完整且粘貼一寸相片);

②《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2020屆畢業(yè)生公開招聘教師報名資格審查表》(見附件3，需填寫完整，學(xué)院鑒定意見一欄加蓋學(xué)院公章);

③本人身份證、學(xué)院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(本人必須承諾2020年7月31日前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用)、教師資格證(暫未取得教師資格證的2020屆全日制普通高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報名，但須承諾2020年12月31日之前取得報考崗位所要求的教師資格證(承諾書樣本見附件4)，否則取消聘用);

④相應(yīng)的普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上);

⑤2020屆全日制師范類本科畢業(yè)生需提供在校前三年綜合測評成績處于同校同年級同專業(yè)的前50%，或者擔任班委會、班團支部及以上學(xué)生干部證明材料(院校蓋章認可);

⑥三分鐘微視頻，內(nèi)容為自我介紹和專業(yè)技能展示(本人現(xiàn)場展示教師基本功和學(xué)科專業(yè)特長等)。通過騰訊(https://v.qq.com/)、愛奇藝(https://www.iqiyi.com/)或優(yōu)酷(https://www.youku.com/)等視頻平臺，上傳本人視頻。上傳后，在線觀看視頻獲取并提供視頻鏈接地址。

視頻上傳方法：用微信或qq登錄到視頻平臺，點擊視頻上傳入口上傳視頻，待后臺審核通過后，在線播放視頻即可獲取視頻鏈接地址。

⑦其他各類榮譽證等材料。

3、應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

4、網(wǎng)上資格初審時間截止至2020年5月29日下午5點。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格初審分網(wǎng)上資格初審和微視頻篩選?，F(xiàn)場資格復(fù)審在筆試開考前進行。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2020屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(見附件2，需填寫完整且粘貼一寸相片);

④相應(yīng)的普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上);

⑥其他各類榮譽證原件及復(fù)印件等材料。

疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。

五、考試

(一)開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請區(qū)人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制。

1、筆試。資格審查和微視頻篩選合格的人員全部參加筆試，采取閉卷考試，主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘。

2、面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從到低分順序，按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試。

面試形式為上微型課，上微型課時量為8分鐘，微型課的備課時量為30分鐘。微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、考試總成績計算辦法?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績統(tǒng)一集中進行排序?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘?，面試成績也相同的，則加試微型課，以加試微型課成績高的排前。

凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考試時間和地點另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(不低于70分)排名依次等額遞補2次。

七、公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)所在學(xué)校，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

筆試、面試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773(張老師)

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

株洲市人社局：0731-28681082

十一、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進行補貼。

十二、其他事項