日照高新區(qū)河山實(shí)驗(yàn)幼兒園是由原申家坡小學(xué)改建的一所公辦高標(biāo)準(zhǔn)普惠性幼兒園，占地6660余平米，建筑面積2000余平米，可滿足大、中、小9個(gè)班，共300余名幼兒的入園需求。幼兒園坐落于我市的全國(guó)文明村鎮(zhèn)——河山鎮(zhèn)申家坡村，毗鄰春風(fēng)十里鄉(xiāng)村文旅創(chuàng)意園，與山水龍庭、山語(yǔ)羅蘭、原筑、海曲府、臥龍春曉等高端別墅群相鄰。幼兒園地處臨沂路北段東側(cè)北京路西側(cè)，距離新市區(qū)僅8公里，有37路公交車(chē)直達(dá)，距101路、305路公交車(chē)僅有一站距離。幼兒園周?chē)写笮捅忝袷袌?chǎng)，交通生活方便。本著高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)配備的原則，努力創(chuàng)設(shè)的教育環(huán)境，打造卓越的教育品質(zhì)，相信不久的將來(lái)河山實(shí)驗(yàn)幼兒園定會(huì)成為我市學(xué)前教育一道亮麗的風(fēng)景。

為創(chuàng)建實(shí)力雄厚的師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮公辦幼兒園的輻射帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)幼兒園的科學(xué)管理與快速發(fā)展，經(jīng)河山鎮(zhèn)黨委政府研究決定，并經(jīng)高新區(qū)工委管委同意，現(xiàn)委托日照嘉軒人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，五官端正，身體健康。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

3.教師須具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;保健人員1名，要求護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.教師須具有幼兒園教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)屆畢業(yè)生受今年疫情影響，若未取得幼兒園教師資格證書(shū)，個(gè)人須做出承諾，可以先報(bào)名參加考試，后續(xù)在1年內(nèi)取得并提供幼兒園教師資格證書(shū)，若未在期限內(nèi)取得幼兒園教師資格證書(shū)則取消錄用資格。

5.年齡在35周歲(1984年5月22日以后出生)以下，有工作經(jīng)驗(yàn)且取得區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)的年齡可以放寬至40周歲。

6.屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、受過(guò)行政處罰的人員;

(2)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(3)在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師15名，保健人員1名，共計(jì)16名。具體崗位招錄計(jì)劃及其資格條件等見(jiàn)下表(見(jiàn)附件)

三、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自5月22日16:00起至5月26日18:00。

本次招聘采用線上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注“嘉軒人力資源”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘報(bào)名—求職者報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，連同上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作證明等證件、證書(shū)，逾期不再接受報(bào)名，如確有需要更改報(bào)名信息的須電話確認(rèn)后，再進(jìn)行更改。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，個(gè)人信息記入誠(chéng)信檔案且以后不得再次參加公司應(yīng)聘。

(二)報(bào)名初審

依據(jù)線上報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)聘人員提報(bào)的資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員線上繳納考務(wù)費(fèi)40元。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.應(yīng)聘人員須攜帶本人簽名的報(bào)名表、有效居民身份證及應(yīng)聘崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)名意見(jiàn)，對(duì)出具同意報(bào)名意見(jiàn)確有困難的可在考察體檢階段提供。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年5月27日上午8:30-11:30;

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：日照市東港區(qū)臨沂路與莒州路交會(huì)處日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓1306室。

3.特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

1.統(tǒng)一組織筆試考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育法律法規(guī)等，共100分。

2.參加筆試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在線上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，根據(jù)準(zhǔn)考證的通知要求按時(shí)參加筆試。

3.為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到3倍人數(shù)的崗位按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

考試成績(jī)將在嘉軒人力資源公眾號(hào)(嘉軒人力資源、嘉軒學(xué)堂)公布，進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)面試

1.統(tǒng)一組織面試，分崗位進(jìn)行。

(1)幼兒教師

面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為唱歌、器樂(lè)、舞蹈、講故事，時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，唱歌、跳舞、器樂(lè)曲目自選，舞蹈自編，故事內(nèi)容自備，所有內(nèi)容必須適合幼兒教學(xué)。

試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容，試講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講總分為100分(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占50分，試講占50分)。

(2)保健人員

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號(hào)上通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。參加面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在線上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單，根據(jù)通知單的要求按時(shí)參加面試。

3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。

考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)各占50%。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號(hào)公布，并將電話通知擬考察體檢人員。

五、考察體檢

對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行考察、體檢和健康證辦理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用、健康證辦理費(fèi)用自理?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面情況，同時(shí)就應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在偽造、編造證件等材料信息不實(shí)情況，則取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作放棄考察體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格、健康證辦理未通過(guò)形成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照嘉軒人力資源有限公司進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，不合格的解除勞動(dòng)合同。所聘人員工資待遇參考日照高新區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1.日照嘉軒人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)委托單位崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)查看微信公眾號(hào)(嘉軒人力資源、嘉軒學(xué)堂)通知，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式，因考生聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查看微信公眾號(hào)通知、信息造成的一切后果由考生承擔(dān)。

3.本次招聘過(guò)程中，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，請(qǐng)應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.招聘聯(lián)系電話：15315910806 0633-2169997

聯(lián)系人：安經(jīng)理王經(jīng)理

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日照高新區(qū)河山實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘計(jì)劃.docx

（責(zé)任編輯：李明）