2020江蘇南通職業(yè)大學(xué)招聘6人公告公告【招6人】
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由招聘單位組織實(shí)施。
(一)筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試,筆試科目詳見《崗位簡介表》??荚嚪秶斠姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)另行公告,請報(bào)名者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績和資格復(fù)審人員名單等在南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。
1.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績時(shí)對外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
2.復(fù)審要求??忌鷶y帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。復(fù)審有關(guān)材料要求如下:
應(yīng)屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
3.復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?,保持?lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公告。
(三)面試
1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公告。面試通知書由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員通知考生。
面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,分別按模擬上課100分、答辨100分計(jì)算成績,模擬上課與答辨成績各占50%計(jì)算面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(四)總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績從到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前)。
考試總成績、體檢人員名單,在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等??疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察意見??疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)送南通市人力資源和社會局審批,并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:0513-81050837、81050836;
監(jiān)督電話:0513-81050825
點(diǎn)擊下載>>>
1.2020年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
2.2020年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.2020年江蘇省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc
南通職業(yè)大學(xué)
2020年5月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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