2020浙江寧波市海曙區(qū)委黨校面向應屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師公告【招3人】
因工作需要,中共寧波市海曙區(qū)委黨校決定面向2020屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
中共寧波市海曙區(qū)委黨校(海曙區(qū)行政學院、海曙區(qū)社會主義學院)是區(qū)委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校,為區(qū)委直屬承擔行政職能的全額撥款事業(yè)單位。區(qū)委黨校下設4個職能科室:辦公室、教務科、教研室(科研室)、行政科,現(xiàn)有碩士研究生7人,副高級職稱2人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;
(二)具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞;
(三)具有相應的專業(yè)知識和能力水平,具備國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃及條件
見附件
備注:1.本次招聘專業(yè)均為研究生二級學科;
2.本次招聘所涉及的中共正式黨員、年齡等時間計算統(tǒng)一截止至本公告發(fā)布之日;
3.國內高校2020屆全日制碩士研究生報考人員須在2020年9月30日前(全日制博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得學歷學位證書;2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2020屆全日制普通應屆畢業(yè)生,但須于2020年9月30日前(全日制博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得國家教育部學歷學位認證書,專業(yè)相近的以所學課程為準;
4.報考人員未在規(guī)定時間內取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用,涉及的規(guī)定時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
五、招聘程序
(一)報名
采取郵件報名方式。報考人員自本公告發(fā)布之日起至2020年6月12日24時期間(以郵件接收時間為準),將應聘有關材料掃描件發(fā)送至報名郵箱:zgnbshsqwdx@163.com。文件名為“應聘崗位+姓名”。(郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認接收情況)
報名材料:
1.報名登記表(見附件)及報名登記表中所填反映個人學術水平的印證材料原件及復印件,專業(yè)請注明二級學科;
2.學校推薦表和學生證原件及復印件,留學人員也可憑國(境)外學校學籍證明報名;
3.本人身份證原件及復印件;
4.一寸免冠正面電子照片。
(二)資格初審
海曙區(qū)委黨校對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,獲得考試資格。不符合招聘條件的,不予通過資格初審,并告知初審未通過者。
通過資格初審進入資格復審的報考人員由海曙區(qū)委黨校通知本人,同時告知資格復審和考試的時間、地點。
招聘崗位符合條件的報考人員低于招聘計劃人數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計劃。
(三)資格復審
報考人員通過資格初審后攜帶相關報名資料原件和復印件到指定地點進行資格復審,具體時間、地點另行通知,逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者,不予通過資格復審。未按時參加資格復審的,視為放棄應聘資格。
(四)考試
考試采取筆試、面試、試講、科研能力測試相結合的方式進行,單項科目成績滿分均為100分,單項科目得分不足60分者淘汰??荚囄芯哂锌荚嚸}資質的獨立第三方機構命題。
考試基本辦法:
1.筆試:內容為綜合知識。若通過資格復審的報名人數(shù)超過所招聘相應崗位指標數(shù)10倍以上的,則所有符合該招聘崗位條件的報考人員均需參加筆試。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標1:10的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者一并入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。筆試成績按一定比例計入總成績。
若通過資格復審的人數(shù)未超過所招聘相應崗位指標數(shù)10倍的,則所有符合該招聘崗位條件的報考人員無需筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試:采取結構化面試形式,重點考察綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織協(xié)調能力、自我情緒控制能力、言語理解和表達能力、應變能力等。面試后根據(jù)筆試和面試總成績從高到低按所招聘相應崗位指標1:5的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者一并入圍,不足比例按實際人數(shù))確定試講對象。
3.試講:采用現(xiàn)場備課、講課的形式,重點考察備課、講課能力等。試講主要內容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識,測試報考人員教學理念、教學準備、教師素養(yǎng)、教學方法等。試講后根據(jù)筆試、面試和試講總成績從高到低按所招聘相應崗位指標1:3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者一并入圍,不足比例按實際人數(shù))確定科研能力測試對象。
4.科研能力測試:根據(jù)招聘崗位職責和專業(yè)情況,對報考人員的科研能力進行測試,采取科研文章撰寫形式,重點考察調研素材梳理、分析、歸納總結和理論文章撰寫能力等。
考試結束后,將筆試成績、面試成績、試講成績、科研能力測試成績合成計算總成績。其中有筆試環(huán)節(jié)的總成績=筆試成績×20%+面試成績×25%+試講成績×30%+科研能力測試成績×25%,無筆試環(huán)節(jié)的總成績=面試成績×30%+試講成績×40%+科研能力測試成績×30%,按總成績從到低分按所招聘相應崗位指標數(shù)1:1的比例確定體檢對象(總成績相同,按試講成績高低排序;仍并列按科研能力測試成績高低排序;再并列增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先)。總成績以及參加體檢人員名單于科研能力測試結束3個工作日內在寧波市人才網、海曙區(qū)人力資源和社會局網上公布。
考生須攜帶有效期內本人第二代身份證參加考試,考試時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加考試的,視作放棄考試。考試相關具體要求、程序等另行明確。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從到低分按所招聘相應崗位指標以1:1的比例組織體檢。參加體檢人員在接到電話通知后,按照要求參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,費用自理。體檢不合格者淘汰。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,考察結果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。因放棄考察或考察淘汰的,在本崗位人員中按總成績從到低分依次遞補體檢、考察。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾熘羞€需再次審核報考資格,如被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件的確定為考察不合格。
(七)聘用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議,對反映的問題在30天內難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補。
擬聘用人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。
本次公開招聘,如出現(xiàn)無合適對象,允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期滿并經考核合格后予以正式聘用,工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
新聘用人員,工作服務期須滿5年。
六、其他
(一)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結果、擬聘用人員公示等招聘相關信息統(tǒng)一于寧波市人才網、海曙區(qū)人力資源和社會局網站發(fā)布,屆時報考人員可到網上查詢。
寧波市人才網:(https://www.nbrc.com.cn/),海曙區(qū)人力資源和社會局網:(/col/col127692/index.html)。
(二)報考人員在初審、復審中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,取消報考或聘用資格。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報考。
(四)報考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理。
(五)本次公開招聘咨詢電話:0574-55880195(聯(lián)系人:陳老師);監(jiān)督電話:0574-55880196(聯(lián)系人:胡老師)。以上電話均是工作時間開放(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。
(六)本公告由中共寧波市海曙區(qū)委黨校負責解釋。
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2020屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師報名登記表.docx
中共寧波市海曙區(qū)委黨校
2020年5月27日
(責任編輯:李明)
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