為加強我縣中小學教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，經(jīng)縣政府同意，決定2020年面向社會公開招聘教師125名，其中通過“特崗計劃”公開招聘義務教育階段教師70名，通過省招計劃公開招聘中小學教師55名，具體方案如下：

一、基本條件

熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及具體條件

(一)“特崗計劃”崗位

1.招聘崗位

農(nóng)村小學語文30名，小學數(shù)學30名，初中語文5名，初中數(shù)學5名。

2.招聘條件

(1)具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

a.已取得相應層次教師資格證書的人員。

b.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生(實施“先上崗、再考證”)。

(2)年齡不超過30歲(即1989年3月1日及以后出生)。

(3)報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業(yè)專科或本科及以上學歷。

(4)在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計不少于5年(即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據(jù)之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

(5)2020年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考。

(二)省招計劃崗位

1.招聘崗位

農(nóng)村小學教師15名：小學品德與生活(社會)5名，小學音樂3名，小學體育3名，小學美術4名。

農(nóng)村初中教師35名：初中數(shù)學9名(其中限招應屆畢業(yè)生4人)，初中物理6名(其中限招應屆畢業(yè)生2人)，初中化學4名，初中生物3名，初中思想品德5名(其中限招應屆畢業(yè)生2人)，初中歷史4名(其中限招應屆畢業(yè)生2人)，初中體育與健康4名(其中限招應屆畢業(yè)生2人)。

武功山中專教師5名：高中語文1名，高中數(shù)學1名，高中思想政治1名，高中歷史1名，高中地理1名。

2.招聘條件

(1)具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

a.已取得相應層次教師資格證書的人員。

b.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生(實施“先上崗、再考證”)。

(2)年齡不超過35歲(即1984年3月1日及以后出生)。

(3)報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業(yè)?？苹虮究萍耙陨蠈W歷。

(4)限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)(即2018年和2019年畢業(yè))未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。

(5)在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計不少于5年(即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據(jù)之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

(6)2020年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考。

三、報名、資格初審和筆試

(一)網(wǎng)上報名。報名時間為2020年5月25日9:00至5月29日17:00。

(二)網(wǎng)上資格初審。特崗教師招聘實行網(wǎng)上資格初審，蘆溪縣教育局于5月25日9:00-5月29日18:00，從系統(tǒng)后臺對報考本縣(市、區(qū))崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對審核結果有異議，可向蘆溪縣教育局反映。省招教師不實行資格初審。

(三)筆試

1.時間及地點待定。

2.考試內(nèi)容。筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

3.筆試成績及入闈人員名單將在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會廳網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。

四、網(wǎng)上調(diào)劑和資格復審

(一)網(wǎng)上調(diào)劑

筆試成績公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達不到上述要求的崗位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時，不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑(即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗，特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招)。

(二)資格復審

1.入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格方可參加面試。

2.因資格復審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

五、面試安排

對入闈面試考生統(tǒng)一組織面試。

1.面試時間和地點另行通知

2.面試內(nèi)容：面試主要考察考生的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行。

3.面試費用：免收面試費用。

六、聘用上崗

(一)根據(jù)筆試和面試總成績從到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢(參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》)、考察，公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由蘆溪縣教師招聘工作領導小組決定是否遞補。

(二)縣教育局與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。

七、聘用人員管理與待遇

招聘人員確定后，由縣教育局分配到相關學校。

“特崗計劃”崗位錄用人員簽訂三年聘用協(xié)議，工資及福利待遇按省有關文件執(zhí)行。“特崗計劃”教師考核每年進行一次，考核合格繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議，考核不合格教育整改仍無轉(zhuǎn)變的，應及時調(diào)整出教師隊伍并取消其享受的相關政策優(yōu)惠。三年聘任期滿，對考核合格，自愿留在本地學校的，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，將其工資發(fā)放納入財政負擔范圍。

省招計劃崗位錄用人員試用期1年，試用期工資及福利待遇參照“特崗計劃”崗位錄用人員標準執(zhí)行，試用考核合格后，按人事編制部門相關政策上編定級。錄用人員5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。

八、其他

報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

咨詢電話：0799-7551501(縣人力資源和社會局)

0799-7550732(縣教育局)

監(jiān)察電話：0799-7551110(縣監(jiān)察委)

本方案由蘆溪縣招聘領導小組負責解釋

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2020年中小學教師招聘工作方案.doc

（責任編輯：李明）