一、崗位及招聘人數(shù)

專、兼職教學(xué)督導(dǎo)，若干

二、招聘基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同民辦教育事業(yè)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，身心健康;

(二)熟悉國(guó)家有關(guān)高等教育方針、政策和法規(guī)，熱愛高等教育;

(三)專職督導(dǎo)應(yīng)具有戲劇與影視學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、新聞傳播學(xué)等專業(yè)類副高級(jí)以上職稱;兼職督導(dǎo)應(yīng)具有戲劇影視學(xué)、管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)等相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱。

(四)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事公道，有良好的溝通能力;

(六)身體健康，年齡原則上不超過(guò)65歲。

本崗位同時(shí)招聘兼職督導(dǎo)，專業(yè)職稱要求：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有戲劇影視學(xué)、管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)等相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱。

三、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)工作分工，深入課堂和實(shí)驗(yàn)室隨堂聽課，督查課堂教與學(xué)的情況，對(duì)任課教師的教學(xué)基本環(huán)節(jié)、教學(xué)水平、教學(xué)效果、課堂教學(xué)規(guī)范、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

(二)對(duì)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行督查，特別是對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、學(xué)期綜合實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))及其他實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、安排、實(shí)施及效果等進(jìn)行檢查、評(píng)估，并據(jù)實(shí)提出改進(jìn)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的意見和建議。

(三)根據(jù)學(xué)校要求和教學(xué)督導(dǎo)組安排，參加學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查、各類專項(xiàng)教學(xué)檢查和教學(xué)評(píng)估等工作，并針對(duì)性地開展有關(guān)的專題調(diào)研活動(dòng)。

(四)根據(jù)教學(xué)工作需要，參與有關(guān)學(xué)院和職能部門召開的師生座談會(huì)，有關(guān)教研室的教研活動(dòng)等，及時(shí)聽取教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員對(duì)教學(xué)工作的意見和建議。

(五)協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門及有關(guān)學(xué)院做好新進(jìn)教師試講聽課、新教師試用期考核及教師合同期屆滿考核等工作。

(六)加強(qiáng)對(duì)新開課、開新課和新進(jìn)教師的教學(xué)情況的督查，指導(dǎo)、協(xié)助青年教師在課堂教學(xué)組織、教學(xué)方法和技巧等方面改進(jìn)和，幫助青年教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律;及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革的典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，宣傳推廣有示范意義的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(七)做好督導(dǎo)信息交流和反饋工作，對(duì)課堂教學(xué)和教學(xué)管理的先進(jìn)典型，要及時(shí)肯定并積極推廣;對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)指出并針對(duì)性地提出改進(jìn)的意見和建議。

(八)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。

四、相關(guān)待遇

(一)專職督導(dǎo)6-8萬(wàn)，兼職督導(dǎo)根據(jù)工作量待遇面議。

(二)其他福利：校齡津貼、交通補(bǔ)貼、餐貼等校內(nèi)津貼;五險(xiǎn)一金;過(guò)節(jié)費(fèi);年終獎(jiǎng)金;帶薪寒暑假;健康體檢;帶薪培訓(xùn);子女入學(xué)優(yōu)惠等。

五、報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者以附件的形式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他應(yīng)聘資料，并將郵件主題按如下形式命名：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+學(xué)位+從事專業(yè); E-mail投遞至：wchrgcc@163.com;

六、招聘考核流程

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進(jìn)行審核，確定擬面試名單，以電話、郵件邀約面試。

(二)考核

由學(xué)校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，具體面試考核內(nèi)容及形式等事宜另行通知。

(三)確定擬錄用名單

根據(jù)面試考核情況，面試考核小組確定建議錄用名單及相關(guān)材料提交學(xué)校審批。

(四)錄用

學(xué)校審批通過(guò)，錄用者進(jìn)行體檢、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)。

咨詢電話：027-81979323/81979039

聯(lián)系人：王老師(13407186577)/梁老師(18162328730);

學(xué)校地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道2號(hào);

學(xué)校網(wǎng)站：http://www.whmc.edu.cn/。

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