(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加筆試的考生需持本人有效居民身份證、交費(fèi)收據(jù)于2020年7月2、3日(兩天)到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、考試(2020年7月30日前完成)

采取筆試和面試的方式。

(一)筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)

1.筆試日期：2020年7月4日(星期六)。

2.筆試安排：

上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

4.筆試成績(jī)公布。縣教育和人社部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上公布。

(二)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

1.確定面試人選。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī))，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選。經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，對(duì)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的崗位，按該崗位實(shí)際參加筆試且成績(jī)合格的報(bào)考人員確定為面試人選。

2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，報(bào)考人員須攜帶簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)局和上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的報(bào)考人員，因面試資格復(fù)審時(shí)未能取得教師資格證，須提交思想品德鑒定、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編報(bào)考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2020年7月中旬;地點(diǎn)：上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。

4.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，筆試崗位的則應(yīng)按照筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外。經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，對(duì)達(dá)不到面試開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的崗位，按該崗位資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試程序，資格復(fù)審后沒(méi)有合格報(bào)考人員的崗位取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，面試人員確定后，在防城港人才網(wǎng)、上思縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。

5.自愿放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試教的方式開(kāi)展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。

7.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后的比例開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢(2020年8月20日前完成)

(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察和體檢人選?？疾旌腕w檢人選確定后，在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布考察和體檢公告。

(二)考察。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考核工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書(shū)面考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。

考察時(shí)須提交的相關(guān)證明材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由縣級(jí)衛(wèi)健部門(mén)出具的無(wú)違反國(guó)家計(jì)生政策的證明材料和由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明(報(bào)考人員需在面試前到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開(kāi)具證明)，否則取消考察資格。

(三)體檢?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11 號(hào))文件要求執(zhí)行。

(四)確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按面試成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

八、公示和聘用(2020年8月30日前完成)

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再補(bǔ)錄。

辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局報(bào)縣人民政府審批同意后，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。備案人員由上思縣人力資源和社會(huì)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。使用編制的人員由上思縣人力資源和社會(huì)局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。上思縣人力資源和社會(huì)局要開(kāi)設(shè)專門(mén)的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得教師資格先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

九、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十、經(jīng)費(fèi)

招聘考試所需經(jīng)費(fèi)由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)實(shí)際需要向上思縣人民政府申請(qǐng)解決。

十一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))文件規(guī)定，做好我縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘疫情防控工作，并按衛(wèi)生防控程序和要求報(bào)請(qǐng)我縣新冠肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，在控制規(guī)模、確保安全的前提下做好線下公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作。

十二、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。招聘崗位及要求等具體事宜由防城港市上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0770-2077805。

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1. 2020年度上思縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表〈一〉(使用教師編制招聘，共168人).xls

2. 2020年度上思縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表〈二〉(使用聘用教師控制數(shù)招聘，共208人).xls

3. 2020年度上思縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表.xls

2020年度上思縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）