(一)天津大學簡介

天津大學是教育部直屬國家重點大學，其前身為北洋大學，始建于1895年，是中國第一所現(xiàn)代大學，素以“實事求是”的校訓、“嚴謹治學”的校風和“愛國奉獻”的傳統(tǒng)享譽海內外，是“985工程”、“211工程”、“2011計劃”首批通過認定的大學。在2017年公布的 “世界大學和學科”建設高校及建設學科名單中，天津大學入圍42所大學建設高校，且為36所A類高校之一。

天津大學提出了“強工”、“厚理”、“振文”、“興醫(yī)”的八字方針,始終堅持“聚焦國家重大戰(zhàn)略需求、聚焦世界科技發(fā)展前沿，扎根國民經濟主戰(zhàn)場”，堅持以高水平科研支撐高質量人才培養(yǎng)。形成了以工為主、理工結合，經、管、文、法、醫(yī)、教育、藝術、哲學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科布局。立足人才培養(yǎng)、學科建設和科學研究的“三位一體”，把工作重點放在機制體制的改革與創(chuàng)新上，匯聚校內外各種創(chuàng)新要素，辦學水平和人才培養(yǎng)質量，促進科教融合，支撐產業(yè)發(fā)展，服務創(chuàng)新型國家建設。

(二)天津大學-新加坡國立大學福州聯(lián)合學院簡介

天津大學、新加坡國立大學與福建省和福州市于2018年12月1日簽訂協(xié)議，建設天津大學—新加坡國立大學福州聯(lián)合學院(簡稱“聯(lián)合學院”)。聯(lián)合學院作為天津大學位于福州的二級機構，融合天津大學、新加坡國立大學教學科研優(yōu)勢，從聯(lián)合研究機構做起，致力于建設成為一所集產學研用相結合的世界中外合作辦學學院，面向未來培養(yǎng)頂尖人才，同時聚焦柔性電子與新興光電子、先進化學制造、能源材料和催化等領域開展戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性科學研究，服務國家戰(zhàn)略需求和地方經濟發(fā)展。

自成立以來，聯(lián)合學院引進兩所高校的20名學術帶頭人，招收59名品學兼優(yōu)的博士生，招聘12名博士后研究人員，發(fā)表高水平學術論文62篇，并召開兩屆聯(lián)合管理委員會會議，拓展兩所高校的合作領域，持續(xù)奠定戰(zhàn)略合作的堅實基礎。

當前，聯(lián)合學院位于福州的校園和配套教學的建設正如火如荼，公共測試中心及科研實驗樓業(yè)已開工建設，各項經費均落實到位，在政府的大力支持和兩校建設者的共同努力下，聯(lián)合學院將提供一個高水準、開放式、國際化的平臺，熱切期待濟濟英才開拓創(chuàng)新，聚焦國家重大需求，聚焦世界前沿科技,為國家和福建省、福州市社會經濟以及世界高等教育發(fā)展做出卓越貢獻。

本次招聘崗位包括：

1.學術帶頭人(PI)

2.學術帶頭人助手

3.博士后

4.實驗技術人員

崗位一 學術帶頭人(PI)

一、招聘職位

職位：天津大學-新加坡國立大學福州聯(lián)合學院學術帶頭人(PI)

人數(shù)：10人

二、聘期及待遇

1.薪酬：面議

2.科研：

(1)聯(lián)合學院為每個PI團隊提供不少于建筑面積500平米的科研用房，包括專屬實驗室和教師、研究生工作室;

(2)科研團隊成立后，每個團隊五年科研啟動資金支持可達一千萬元，用于研究直接相關的核心研究設施、消耗品、測試費用、小型設備、差旅費用等;

(3)聯(lián)合學院配備總計約2500平米的儀器設備公共實驗平臺，以及總價值約1.5億元的公共分析實驗設備;

(4)聯(lián)合學院設立戰(zhàn)略性科研經費，五年總計額度六千萬元。

3.團隊支持：每個團隊提供 2-3個副教授級助手指標、2-3 個博士后指標以及每年2個博士生指標;

4.安家費：享受福建省高層次人才地方支持政策;

5.其他待遇：解決子女入學問題;

入職后即可直接獲得競聘聯(lián)合學院院長資格。

三、崗位職責

1.圍繞聯(lián)合學院重點學科領域建設、科研、教學等方面開展相關工作;

2.積極參與配合中外合作辦學機構的準備和報批工作;

3.柔性電子和新興光電子、先進化學制造技術、綠色和可再生能源技術、儲能技術以及能源催化和環(huán)境領域的研究和技術開發(fā)工作，推動相關科技成果在榕轉化;

4.以聯(lián)合學院為第一完成單位申報國家和地方科技項目、發(fā)表高水平論文和申請專利;

5.指導課題組科研助手、博士后、碩、博士研究生等開展相關研究和開發(fā)工作，以及聯(lián)合學院獲批后的學生教學和培養(yǎng)工作。

四、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛高等教育工作，具有良好的職業(yè)道德與師德師風;具有較強的責任感、善于合作的團隊精神;具有正常履行崗位職責的身體條件，申請時年齡不超過50周歲;

2.具有符合職位要求的專業(yè)或技能，研究領域包括柔性電子和新興光電子、先進化學制造技術、綠色和可再生能源技術、儲能技術以及能源催化和環(huán)境研究領域;

3.在海外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，取得博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上，業(yè)績特別突出者可酌情放寬條件;

4.入職后全職TJU-NUS福州聯(lián)合學院工作。

五、申請程序

聯(lián)合學院長期接受應聘者的申請材料，額滿為止。

申請者請將以下材料發(fā)送至聯(lián)合學院信箱：

1.詳細中英文個人簡歷(含所有學習及工作階段經歷);

2.所有發(fā)表論文列表及5篇代表作全文;

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系郵箱：tjufz@tju.edu.cn 

崗位二 PI助手

一、招聘職位

職位：天津大學-新加坡國立大學福州聯(lián)合學院學術帶頭人(PI)助手

人數(shù)：副研究員、助理研究員共20人

二、聘期及待遇

1. 薪酬：

副研究員薪酬：面議

助理研究員薪酬：面議

2.安家費：享受福建省地方人才政策配套的安家費，相關標準按照福州市相關政策執(zhí)行。

3.其他待遇：在福州通過社會化專項方式解決子女入學。

三、崗位職責

1.圍繞聯(lián)合學院重點學科領域建設、科研、教學等方面開展相關工作;

2.積極參與配合中外合作辦學機構的準備和報批工作;

3.柔性電子和新興光電子、先進制造技術領域、綠色和可再生能源技術、儲能技術以及能源催化和環(huán)境研究領域的研究和技術開發(fā)工作，推動相關科技成果在榕轉化;

4.以聯(lián)合學院為第一完成單位申報國家和地方科技項目、發(fā)表高水平論文和申請專利;

5.指導課題組科研助手、博士后、碩、博士研究生等開展相關研究和開發(fā)工作，以及聯(lián)合學院獲批后的學生教學和培養(yǎng)工作;

6.研究型副研究員和助理研究員協(xié)助PI主要開展基礎研究或應用基礎研究;應用型副研究員和助理研究員協(xié)助PI主要開展與企業(yè)的合作研究或者技術和產品研發(fā)。

四、資格條件

副研究員要求條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛高等教育工作，具有良好的職業(yè)道德與師德師風;具有較強的責任感、善于合作的團隊精神;具有正常履行崗位職責的身體條件，申請時年齡不超過38周歲;

2.應聘人員應具有博士學位，其博士學位應從國際高水平大學或研究機構獲得;對于沒有國際教育背景的應聘人員，本、碩、博學位均需從中國高水平大學(或水平相當?shù)闹袊茖W院研究院所)獲得;業(yè)績特別突出者可酌情放寬條件;

3.研究型副研究員應聘人員應具有不少于2年博士后或工作經歷，有海外研究經歷者優(yōu)先，業(yè)績特別突出者但工作經歷期限不足可酌情考慮放寬條件;

4.應用型副研究員應聘人員應具有從事應用導向型研究的經歷，具有較強的溝通能力和從事應用型研究的意愿;還應具有企業(yè)工作經歷或者產學研合作經歷，作為負責人或核心成員承擔過產學研項目并取得突出成績者優(yōu)先考慮;

5.入職后全職在福州工作。

助理研究員要求條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛高等教育工作，具有良好的職業(yè)道德與師德師風;具有較強的責任感、善于合作的團隊精神;具有正常履行崗位職責的身體條件，申請時年齡不超過35周歲;

2.應聘人員應具有博士學業(yè)，助理研究員應聘人員的博士學位應從國際高水平大學或研究機構獲得;對于沒有國際教育背景的助理研究員應聘人員，本、碩、博學位均需從中國高水平大學(或水平相當?shù)闹袊茖W院研究院所)獲得;業(yè)績特別突出者可酌情放寬條件;

3.應用型助理研究員應聘人員應具有從事應用導向型研究的經歷，且具有較強的溝通能力和從事應用型研究的意愿;

4.入職后全職在福州工作。

五、申請程序

聯(lián)合學院長期接受應聘者的申請材料，額滿為止。

(一)應聘者通過電子郵件報名，并請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.中英文雙語簡歷;

2.身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等的復印件;

3.其他需要說明的情況。

(二)資格審核，確定面試人選。

(三)評議和考察。

(四)研究確定人選并公示。

(五)聘任采用合同制聘用方式，受聘者與天津大學福州國際校區(qū)協(xié)調服務中心簽訂勞動合同。和第二個聘期均為3年，通過中期審查和兩任期期末評估者，可簽訂無固定期限勞動合同。聯(lián)合學院正式獲批后，教學科研系列人員經本人申請，并通過天津大學人事工作規(guī)定的遴選程序后，可將人事關系轉入聯(lián)合學院，相關待遇按照聯(lián)合學院薪酬體系執(zhí)行。

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系郵箱：tjufz@tju.edu.cn

崗位三 博士后

一、招聘職位

職位：博士后

人數(shù)： 28人

二、聘期及待遇

1.薪酬：面議

2.博士后在站期間享受天津大學其他相關福利。

三、崗位職責

1.承擔實驗室科研任務，能夠獨立開展基礎性科研工作;

2.協(xié)助合作導師申報科研項目，參與導師安排的其他科研工作;

3.參與實驗室管理，協(xié)助指導研究生開展科研工作。

四、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育工作，具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)膶W風;

2.申請者應具有化學、物理、材料、化工、微電子等相關專業(yè)的博士學位，身體健康，品學兼優(yōu)，有敬業(yè)精神，有獨立的科研工作能力，有責任心和團隊精神;

3.具有扎實的專業(yè)理論基礎，良好的中英文寫作和溝通能力，近3年以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文(至少發(fā)表過影響因子>5的論文或在相關方向非常重要的期刊上發(fā)過論文);

4.年齡35周歲以下且博士畢業(yè)不超過兩年，博士后期間需全時從事博士后研究，不得兼職。

五、申請程序

1. 申請人向擬申請課題組的負責人(PI)進行申請;

2. PI將候選人的英文簡歷提交到福州聯(lián)合學院博士后審核委員會;

3. 福州聯(lián)合學院博士后審核委員會審核通過后，申請人填報《TJU-NUS福州聯(lián)合學院博士后申請表》，并由聯(lián)合學院批準;

4.向天津大學人事處博士后管理辦公室提交博士后入站申請材料以及《TJU-NUS福州聯(lián)合學院博士后申請表》，按博士后管理辦公室要求辦理博士后入站申請;

5.博士后入站辦理完成后，將《赴院級單位工作介紹信》復印件交到聯(lián)合學院。

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系郵箱：tjufz@tju.edu.cn 

崗位四 實驗技術人員

一、招聘職位

職位：實驗工程師、實驗助理工程師

人數(shù)：4人

二、聘期及待遇

1.薪酬標準：薪酬待遇標準將視應聘者的學歷與經驗而定。

實驗工程師薪酬：面議

助理實驗工程師薪酬：面議

2.安家費：享受福建省地方人才政策配套的安家費，相關標準按照福州市相關政策執(zhí)行。

3.其他待遇：在福州通過社會化專項方式解決子女入學。

三、崗位職責

協(xié)助聯(lián)合學院分析中心平臺(以下簡稱“分析平臺”)主任與副主任開展分析平臺的建設與運行管理，為聯(lián)合學院以及福州國際校區(qū)的各種表征與實驗工作提供支持和服務，包括：

1. 負責收集并匯總設備指導委員會以及最終用戶對于平臺建設的意見建議。

2. 設備儀器維護與性能調優(yōu)，用戶(如學生)訓練，向分析中心副主任和設備指導委員會提供建議等;

3.參與重要儀器培訓，并協(xié)助分析平臺主任/副主任開發(fā)設備技術/真空技術的核心課程。

四、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛高等教育工作，具有良好的職業(yè)道德與師德師風;具有較強的責任感、善于合作的團隊精神;具有正常履行崗位職責的身體條件，申請時年齡不超過38周歲;

2.應聘實驗工程師應具有博士學位，助理實驗工程師應具有碩士學位。學歷應從國際高水平大學或研究機構獲得;對于沒有國際教育背景的應聘人員，本、碩、博學位均需從中國高水平大學(或水平相當?shù)闹袊茖W院研究院所)獲得;業(yè)績特別突出者可酌情放寬條件;

3.應聘助理工程師人員需要對以下至少一項實驗技巧/儀器有一年或以上的使用/實踐經驗。應聘工程師崗位人員需要對至少兩項實驗技巧/儀器有三年或以上的使用/實踐經驗;

• TEM

• SEM

• 薄膜XRD，粉末/小角XRD

• 液態(tài)核磁

• 原位固體核磁

• ESR

• 電噴霧電離質譜/辨串聯(lián)質譜/MALDI-TOF

• UPLC/HPLC，高溫GPC

• 原位變溫Raman或FTIR, 原位紫外

• X射線熒光光譜儀

• Raman/UV PL spectrometry

• Fast Spectroscopy characterization

• DSC，TGA+mass，BET，高壓等溫吸附

• XPS/UPS/MBE

• DEMS

• MOKE

• AFM

4.所有應聘人員應具有良好的英語日常工作溝通能力，并能夠熟練閱讀英文報告與文獻;

5.需要具備積極好學的態(tài)度，有良好的團隊協(xié)作能力，并能快速適應分析平臺建設過程中的多變情況;

6.入職后全職在福州工作。

五、申請程序

聯(lián)合學院長期接受應聘者的申請材料，額滿為止。

(一)應聘者通過電子郵件報名，并請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.中英文雙語簡歷;

2.身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等的復印件;

3.其他需要說明的情況。

(二)資格審核，確定面試人選。

(三)評議和考察。

(四)研究確定人選并公示。

(五)聘任采用合同制聘用方式，受聘者與天津大學福州國際校區(qū)協(xié)調服務中心簽訂勞動合同。和第二個聘期均為3年，通過中期審查和兩任期期末評估者，可簽訂無固定期限勞動合同。聯(lián)合學院正式獲批后，經本人申請，并通過天津大學人事工作規(guī)定的遴選程序后，可將人事關系轉入聯(lián)合學院，相關待遇按照聯(lián)合學院薪酬體系執(zhí)行。

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系郵箱：tjufz@tju.edu.cn

（責任編輯：李明）