為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，公辦幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘公辦幼兒園聘用合同制教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

2.大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷(2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”等有關(guān)證件材料);

3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)【根據(jù)人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以報(bào)名參加考試】;

4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日<含>后出生);

5.身心健康，能勝任本崗位工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日至30日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)銅都校區(qū)北門(mén)。

3.報(bào)名須知和攜帶材料

在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2020年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表》?？忌鷪?bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息表，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)，及身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。

屬于“先上崗、再考證”人員須提供符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于普通話水平等要求的相關(guān)書(shū)面證明材料

考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：7月17日。上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官區(qū)教育局組織人事科(木魚(yú)山大道666號(hào)智慧銅官大樓五樓5022，聯(lián)系電話：2824176)。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

(二)筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試人員依筆試成績(jī)從到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入面試人員到銅官區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取試講和基本功測(cè)試的方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。

因面試考生較多，按照筆試成績(jī)從到低分“S”形分成A、B、C三組，將考生進(jìn)行分組面試(“S”形：筆試成績(jī)第一名分在A組，第二名分在B組，第三名分在C組，第四名分在C組，第五名分在B組，第六名分在A組，筆試成績(jī)相同的，按照姓氏筆畫(huà)排序，以此類推)。

按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)合成總成績(jī)， A組取16名、B組取17名、C組取17名，各組內(nèi)從到低分按照1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。組內(nèi)考生合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選,如果面試成績(jī)也相同的，一道進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論告知次日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3. 考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。

體檢和考察出現(xiàn)不合格者，各組分別在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序進(jìn)行組內(nèi)遞補(bǔ)。若出現(xiàn)組內(nèi)無(wú)人可遞補(bǔ)情況，由區(qū)教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

按照2020年全區(qū)幼兒園教師招聘的具體崗位，A、B、C三組擬錄用人員先在本組內(nèi)按照合成總成績(jī)排序，再按照前述“S”形進(jìn)行選崗，確定具體任教幼兒園。

四、其他事項(xiàng)

1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進(jìn)行管理，聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實(shí)施方案》兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。

2.政策咨詢電話

銅官區(qū)教育局：0562—2824176、2819920

銅官區(qū)人社局：0562—6867327

3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站

銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tltg.gov.cn)

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2020年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表.docx

銅官區(qū)教育局 銅官區(qū)人力資源社會(huì)局

2020年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）