一、招聘單位簡介

威海海洋職業(yè)學(xué)院是一所國有公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。目前，學(xué)院占地588畝，建筑面積24萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.3億元，在校生9400多人，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室109個(gè)，省市級(jí)工程技術(shù)研究中心5個(gè)，省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)3個(gè)，培訓(xùn)基地和技能鑒定年完成1.2萬人次。

學(xué)院專業(yè)設(shè)置緊緊對(duì)接山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、威海市七大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)布局水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、船舶工程技術(shù)、電子商務(wù)等6大專業(yè)群，擁有2個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)群;開設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測、船舶工程技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等27個(gè)專業(yè)，3個(gè)專業(yè)獲得全國高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)認(rèn)定。

學(xué)院擁有4名二級(jí)教授、1名教學(xué)、6名省級(jí)教學(xué)，具有行業(yè)企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專任博士、碩士教師239人，專任教師中碩士以上學(xué)歷占75%，雙師型教師比例達(dá)到70%。建有1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)省級(jí)工作室。榮獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。質(zhì)量體系建設(shè)、信息化建設(shè)等方面走在全省前列，榮獲全國云教學(xué)工具示范校，入選了國家第二批1+X證書制度試點(diǎn)院校、智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地、山東省第二屆省級(jí)文明校園提名學(xué)校，成為山東省第二批學(xué)分制改革試點(diǎn)院校。

學(xué)院作為上海合作組織成員國職業(yè)教育聯(lián)盟理事單位，積極響應(yīng)“一帶一路”國際產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟威海倡議，持續(xù)拓展境內(nèi)外合作教育空間，與中國臺(tái)灣大仁科技大學(xué)、韓國金泉大學(xué)、烏克蘭地球儀科學(xué)技術(shù)發(fā)展有限公司等達(dá)成合作意向或開展合作，合作辦學(xué)項(xiàng)目已由起步階段向深入合作邁進(jìn)。

學(xué)院是“中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)職教質(zhì)量與評(píng)估研究委員會(huì)常務(wù)理事單位”、“山東省海洋與漁業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)基地”、“山東省遠(yuǎn)洋漁業(yè)船員培訓(xùn)基地”、“山東省服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“山東省省級(jí)現(xiàn)代漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地”、“山東省基層漁技人員定點(diǎn)培訓(xùn)基地”，被授予“全國水產(chǎn)科普教育示范基地”、“青年之聲”國學(xué)教育示范基地、“中國現(xiàn)代漁業(yè)職教理事單位和副秘書長單位”、“山東省海洋與漁業(yè)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位”、“山東省校企合作先進(jìn)單位”，優(yōu)美的校園環(huán)境被評(píng)為“威海市花園式單位”。

二、招聘崗位和人數(shù)

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員55名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《2020年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：45周歲以下是指1974年6月21日以后出生，40周歲以下是指1979年6月21日以后出生，35周歲以下是指1984年6月21日以后出生，30周歲以下是指1989年6月21日以后出生;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年6月為截止日期。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(因新冠肺炎疫情影響未取得的，經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長取得時(shí)間)，其他應(yīng)聘人員須在2020年6月21日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年 6月21日9:00— 6月25日16:00

查詢時(shí)間：2020年 6月21日11:00— 6月26日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2020年 6月21日11:00— 6月26日16:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站

(http://www.whovc.cn/)。

具體辦法：

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2020年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在崗位計(jì)劃表中查詢。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時(shí)通過《崗位計(jì)劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)學(xué)院研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2020年6月25日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由學(xué)院取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)單位初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。審核人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱whhyxyrsc@163.com，并撥打電話0631-7697513進(jìn)行確認(rèn)(減免材料詳見《應(yīng)聘須知》)。繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海海洋職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)(具體打印時(shí)間另行通知)。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位或有專業(yè)年限、任職資格要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)學(xué)院研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試(含結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)測試、專業(yè)測試等方式，下同)的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院提交《威海海洋職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績。

(一)筆試。初級(jí)崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

中級(jí)崗位采取專業(yè)筆試形式進(jìn)行，只考一科，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)測試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，教育類和專業(yè)筆試按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%);綜合類按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。招聘崗位最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

八、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照威海市委組織部、威海市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(威人社字〔2020〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)考生直接咨詢招聘單位，電話詳見《崗位計(jì)劃表》中咨詢電話。

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2020年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）