根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(遼委發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于加強(qiáng)縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事人才工作管理的意見》(遼市委辦發(fā)〔2011〕1號)等規(guī)定，現(xiàn)擬為遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)18名全日制高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

計(jì)劃為遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)18名全日制高校畢業(yè)生。

見附件

二、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2、高中、初中教師崗位面向教育部直屬及各省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校招收具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的師范類本科學(xué)歷，學(xué)制四年及以上);小學(xué)教師崗位面向全國普通高等院校引進(jìn)全日制師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的師范類本科學(xué)歷，學(xué)制四年及以上)，其中美術(shù)、音樂、體育教師崗位放寬至魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、沈陽體育學(xué)院等全日制一批本科專業(yè)院校非師范專業(yè)畢業(yè)生，具體崗位要求詳見表1。

3、具有碩士研究生學(xué)歷者，要求研究生階段所學(xué)專業(yè)與本科階段相同或相近，符合所報(bào)崗位職責(zé)任務(wù)要求;

4、畢業(yè)時(shí)間為2017.07-2020.07;

5、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;

6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

※注意事項(xiàng)※

1、根據(jù)國家人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，未取得教師資格證而引進(jìn)的高校畢業(yè)生簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí)，約定1年試用期。試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

2、要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

3、留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。其認(rèn)證專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)相同或相近，符合崗位職責(zé)任務(wù)要求。

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或2020年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、引進(jìn)。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年6月12日至6月19日16時(shí)。

(2)報(bào)名形式：誠信承諾，網(wǎng)上報(bào)名。

(3)需提供以下申報(bào)材料(附件形式)發(fā)送至報(bào)名郵箱：

《2020年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件1)，參照表1，填寫所報(bào)崗位代碼，并如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“崗位序號+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人社局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3、面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和崗位適應(yīng)能力。

面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過結(jié)構(gòu)化面試，按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位人數(shù)2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講，試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級教材內(nèi)容;如引進(jìn)人數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料：

①《2020年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和報(bào)到證、本人身份證原件。

③本科階段《學(xué)業(yè)成績單》。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料原件，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不足60分者，不予引進(jìn)。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格者，用人單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬被引進(jìn)人員組織考察，并對擬被引進(jìn)人資格條件進(jìn)行復(fù)查，實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬被引進(jìn)人員。

因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等原因被取消引進(jìn)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，從同崗位參加面試成績合格人員中按面試成績由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示與引進(jìn)。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。公示期滿后因其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不予遞補(bǔ)。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)手續(xù)，取得事業(yè)編制，考察期3個(gè)月(起始時(shí)間自引進(jìn)人才介紹信開具之日起算)。對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)，取消引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

1、本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因未能按時(shí)簽約入職的，視為放棄引進(jìn)資格。

3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂引進(jìn)協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。

4、已參加工作的同學(xué)，被引進(jìn)后需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

5、新引進(jìn)人員，考察期3個(gè)月。由用人單位進(jìn)行考察，考察期滿后考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

6、此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-2297299

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2020年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表.doc

教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表.docx

普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

教育部直屬及各省屬重點(diǎn)（建設(shè)）師范類高等院校名單.docx

引進(jìn)范圍和數(shù)量.docx

遼陽市人力資源和社會(huì)局

2020年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）