根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《柳州市人民政府關(guān)于印發(fā)柳州市進(jìn)一步鄉(xiāng)村教師待遇的若干措施的通知》(柳政規(guī)〔2019〕49號(hào))有關(guān)文件精神，以及脫貧攻堅(jiān)工作需要，為做好招聘工作，特制定公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2020年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2019年普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1三江侗族自治縣教育系統(tǒng)參加2020年度廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)“雙向選擇洽談會(huì)”(廣西科技師范學(xué)院來賓專場(chǎng))公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

(三)有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)本次招聘所涉及的年齡均以2020年6月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年6月19日(含本日)至2002年6月19日(含本日)之間出生，其他依此類推。崗位要求的資格、證書等均須在2020年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年7月31日之前。

四、招聘崗位

本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《2020年度三江縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(來賓專場(chǎng))》。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

2020年6月30日(09:00-11:30)到廣西科技師范學(xué)院(來賓校區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫附件1《2020年三江縣參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表(來賓專場(chǎng))》、一式二份。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報(bào)名;2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，憑就業(yè)推薦表報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。 2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的根據(jù)人力資源社會(huì)部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依照上級(jí)規(guī)定解除聘用合同。

5.按新冠疫情防控要求，北京市、湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)返桂來桂人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返桂來桂人員如需參加考試需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。

六、考試

(一)筆試。主要考查教育教學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，考試分值為100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名的人數(shù)開考比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意，可按報(bào)名人數(shù)開考。

筆試時(shí)間：2020年6月30日　11：30--12：30

筆試地點(diǎn)：廣西科技師范學(xué)院(來賓校區(qū))

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從到低分確定試講入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為試講入圍人選，不足1:3比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意，可按報(bào)名人數(shù)開考。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍試講。面試滿分100分，合格60分。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)從高到低確定考核人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)確定排名;若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名。免筆試崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名。

面試時(shí)間：2020年6月30日上午13：30開始

面試地點(diǎn)：廣西科技師范學(xué)院(來賓校區(qū))

七、考核和體檢

(一)考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照試講合格成績(jī)從到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定人選?？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。

(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市教育局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，可根據(jù)用人單位意愿依次遞補(bǔ)。

九、聘用

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿，聘用人員應(yīng)如期提供崗位要求教師資格證，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人社局辦理轉(zhuǎn)正聘用。

十、招聘紀(jì)律

(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，由三江縣人力資源和社會(huì)局、三江縣教育局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)聯(lián)系方式：

招聘咨詢:詳見附件1：三江縣2020年參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表(來賓專場(chǎng))

監(jiān)督電話：三江縣教育局 0772—8611593

三江縣人力資源和社會(huì)局 0772—8612039

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1. 2020年三江縣參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表（來賓專場(chǎng)）.xls

2. 2020年三江縣參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)招聘報(bào)名表

3.2020年三江縣參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選擇會(huì)專業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.2019版專業(yè)目錄

三江縣人力資源和社會(huì)局 三江縣教育局

2020年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）