2020山東鄒城市第二批事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”教育類公告【招19人】

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)<2020年濟寧市事業(yè)單位青年人才引進計劃實施方案>的通知》(濟人社發(fā)〔2020〕3號)，結(jié)合我市實際，決定再行組織實施事業(yè)單位青年人才引進計劃。有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

97名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進范圍

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。濟寧市內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。

中共中央組織部辦公廳、人力資源社會部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。附件1《崗位匯總表》“備注”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報名。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件，有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)博士研究生40周歲以下(1979年7月6日以后出生)，碩士研究生、大學本科生35周歲以下(1984年7月6日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日(7月10日)前出具加蓋單位公章的《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加人才引進被聘用從事相關工作的，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定,在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當解除聘用合同。

有下列情形之一的不能報名：

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名;

(3)現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名

本次人才引進采取網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2020年7月6日9:00—2020年7月10日16:00

查詢時間：2020年7月6日9:00—2020年7月11日16:00

報名網(wǎng)站：鄒城外宣網(wǎng)(www.mencius.gov.cn)

報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人近期照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月10日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2、單位初審

初審時間：2020年7月6日9:00—2020年7月11日16:00

單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年7月11日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、《同意報名證明信》,以備資格審查時使用。對報名人員，單位應留存報名人員信息。

(二)資格審查

引才單位或主管部門對初審通過的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知?，F(xiàn)場資格審查需提供如下材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;

(2)有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件;

(3)國家承認的學歷學位證書原件及復印件;

(4)在職人員報名的，須提交有用人權限部門或單位出具的《同意報名證明信》;

(5)留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;

(6)一寸近期同底版彩色照片3張;

(7)崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

綜合類考試由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施;教育類、衛(wèi)生類分別由市委組織部、市人力資源和社會局會同主管部門組織實施。

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式進行。資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談結(jié)果不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面談由用人單位主管部門組織實施，面談結(jié)果、面試成績通過網(wǎng)站進行公布。

博士研究生按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制，可按濟寧市委、市政府《關于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》(濟發(fā)【2018】20號)規(guī)定享受相關待遇。

本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年。

四、服務和待遇

(一)引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納制實名制或人員控制總量管理，同等待遇、同等對待。

(二)試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見;聘任到專業(yè)技術崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。

(三)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責同志或業(yè)務帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復合型人才。

五、其他

此次人才引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0537-5212876

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2020年鄒城市第二批事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

“雙”建設高校名單.doc

教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科名單.doc